Formateur; trice en thanatologie – Formation continue et Service aux entreprises ÉDAGO

Position: Formateur(trice) en thanatologie – Formation continue et Service aux entreprises ÉDAGO
Location: Montreal

Description :
Le Service de la formation continue et du Service aux entreprises Édago est à la recherche d’un(e) formateur(trice) en thanatologie passionné(e) et expérimenté(e) pour donner l’une ou plusieurs de nos 5 formations existantes au catalogue (voir ci-dessous la section ‘’Titres des formations’’).

Les formations sont déjà montées, il s’agit de s’approprier la matière, y intégrer son expérience professionnelle et animer la formation en classe virtuelle de manière dynamique et adaptée à la clientèle de professionnel du milieu funéraire (clientèle adulte cherchant des formations de perfectionnement).

Nous sommes également à la recherche de formateur(trice) s souhaitant s’impliquer dans la création de nouvelles formations pour enrichir notre offre de formation continue dans le domaine.

La conseillère pédagogique responsable du programme de formation continue en thanatologie assurera un accompagnement pour la nouvelle personne.

Titres des formations

• La Loi sur les activités funéraires (RLRQ, chapitre A-5.02) et ses règlements d’application

• La Loi sur les arrangements de services funéraires et de sépulture (RLRQ, chapitre A-23.001) et ses règlements d’application

• Gestion des situations professionnelles présentant un risque à la santé et à la sécurité des travailleurs, des visiteurs et de la population en général en présence de risques biologiques

• L’accompagnement des stagiaires

• Le développement durable du milieu funéraire

Voir le détail de chaque formation en consultant le calendrier de la Formation continue du site web du Cégep de Rosemont. Exigences :
Qualifications requises

• Diplôme collégial :
Technique en Thanatologie

• Expérience professionnelle significative dans le milieu funéraire ou connexe (ex. : maison funéraire, crématorium, accompagnement du deuil, gestion, conformité réglementaire)

• Expérience en formation, enseignement ou animation auprès d’adultes (un atout important)

Compétences pédagogiques

• Capacité à vulgariser des notions juridiques, techniques et sensibles

• Aptitude à concevoir des activités pédagogiques engageantes et adaptées à un public professionnel

• Aisance en animation de groupe à distance

• Capacité à adapter ses interventions en fonction des besoins et interventions des participants

Profil recherché

• Sens éthique élevé et professionnalisme

• Empathie, écoute et intelligence émotionnelle

• Autonomie, rigueur et fiabilité

• Intérêt pour le développement professionnel continu

Exigences administratives

• Disponibilité pour offrir des formations ponctuelles

• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pédagogique
• À l’aise avec les outils numériques de formation (Zoom, Teams, Moodle, etc.)

Entrée en fonction

• Date à déterminer

Conditions

• Lieu de travail : À distance

• Type de formation :
Classe virtuelle de 3h – Théorie

• Horaire et durée :
Chaque formation est d’une durée de 3h

• Horaire des formations à déterminer en collaboration avec le(la) formateur(trice) en fonction de ses autres exigences professionnelles

• Contractuel

• Les conditions, y compris la rémunération, sont déterminées selon les qualifications et l’expérience, conformément aux politiques du Cégep

Envoyer votre candidature
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par courriel, accompagné d’un curriculum vitae avant le 31 mars 2026 à 23h30 à l’attention de :
Mme Annabel Villard, conseillère pédagogique, à l’adresse courriel suivante : ou par téléphone au , poste 4816

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour le processus de sélection. Le Cégep de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature. Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.