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Directeur adjoint ou directrice adjointe des se Direction des services pédagogiques

Job in Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Collège Jean-de-Brébeuf
Full Time position
Listed on 2026-06-26
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Education Administration
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Directeur adjoint ou directrice adjointe des se... Direction des services pédagogiques

Description de l’établissement

Fondé en 1928, le Collège Brébeuf est un établissement d’enseignement privé agréé. Le Collège compte plus de 400 employés et accueille environ 1200 élèves au secondaire et près de 1700 étudiants au collégial. Fidèle à la riche tradition humaniste, Brébeuf poursuit sa mission d’excellence en formant les leaders de demain dans un environnement scolaire exceptionnel au pied du mont Royal, au cœur du quartier universitaire de Montréal.

Institution carboneutre depuis 2021, le Collège Brébeuf est un employeur écoresponsable et soucieux de son milieu de vie. Notre établissement est à proximité de tous les services et facilement accessible tant en transport en commun, en transport actif, qu’en automobile.

Ce poste au sein de l’équipe de gestion de la Direction des services pédagogiques (niveau secondaire) rallie la gestion de personnel enseignant et administratif, le soutien des projets de développement des départements sous sa responsabilité, la mise en œuvre du projet pédagogique du Collège et l’accompagnement des élèves. D’ailleurs, vous veillerez à susciter un climat favorable à l’acquisition des apprentissages, à une vie étudiante stimulante et au maintien et développement du sentiment d’appartenance envers le Collège.

Principales

responsabilités
  • Assurer l’accompagnement et l’encadrement des élèves et voir à l’organisation des activités des niveaux scolaires dont vous êtes responsable ;
  • Travailler en collaboration avec les parents et l’Association des Anciens et Anciennes du Collège ;
  • Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique du Collège et collaborer au développement de politiques, règlements et programmes éducatifs ;
  • Participer au recrutement et à l’évaluation du personnel enseignant, apporter votre soutien tout en supervisant leur travail ;
Valeurs du Collège
  • La recherche de l’excellence
  • Le développement de l’autonomie
  • Le sens de la solidarité humaine
  • La recherche de l’universel
Profil et compétences recherchés
  • Dynamisme, esprit d’équipe et excellentes habiletés pour les communications et avec les relations interpersonnelles ;
  • Aptitude d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes dans un esprit de collaboration ;
  • Tolérance à l’ambiguïté nécessitant des actions et des décisions rapides et concrètes ;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement actif et en constante adaptation ;
  • Initiative, sens développé de l’innovation, de l’organisation et de l’établissement des priorités.
Exigences requises
  • Baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié ;
  • Autorisation permanente d’enseigner ;
  • Expérience significative en enseignement ;
  • Maîtrise de la langue française orale et écrite, ainsi que d’excellentes habiletés rédactionnelles ;
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word et Excel niveau intermédiaire et Outlook) ;
  • DESS en gestion scolaire – gestion des établissements scolaires sera considéré comme un atout important.

NOTE :
Toute combinaison exceptionnelle d’expérience et de scolarité peut compenser l’absence de l’une ou l’autre des conditions d’admissibilité mentionnées.

Conditions de travail

Le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :

  • Six (6) semaines de vacances après une année de service complétée ;
  • Congé entre Noël et le Jour de l’An (fermeture du collège) ;
  • Plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité) ;
  • Régime de retraite offert au secteur public (RRPE) ;
  • Accès gratuit à une salle d'entraînement ;
  • Rabais corporatifs ;
  • Réduction de 50% des frais de scolarité pour vos enfants qui étudient à Brébeuf ;
  • Stationnement disponible à coût raisonnable...
Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le Collège Brébeuf souscrit aux principes d’accès à l’égalité à l’emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature. Le Collège encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler.

#J-18808-Ljbffr
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