ÉMCM – Enseignantes et enseignants en formation professionnelle – Plusieurs programmes Job Montréal area,Montreal Province de Québec

Location: Montreal

Êtes-vous une personne-ressource et d’influence au sein de votre milieu professionnel ? Aimeriez-vous transmettre votre passion pour votre domaine ? Avez-vous envisagé le milieu scolaire pour exercer votre profession ?

Si la réponse à ces questions est «
oui » alors le plus grand centre de services scolaire au Québec a besoin de vous !

L’École des métiers de la construction de Montréal est à la recherche d’enseignantes et d’enseignants en formation professionnelle pour constituer une banque de candidatures pour les programmes suivants :

Électricité (Jour)

Peinture en bâtiment (Jour)

Charpenterie-menuiserie (Jour)

Calorifugeage (Jour)

Briquetage-maçonnerie (Jour) – Banque de candidatures

Pose de système intérieurs (Jour) – Banque de candidatures

Plomberie-chauffage (Jour) – Banque de candidatures

Gestion d’une entreprise de construction (Soir)

Être enseignant(e) à la formation professionnelle au CSSDM c’est :

Être au cœur de la communauté montréalaise

Travailler au sein d’une équipe dynamique et passionnée

Accéder à des formations permettant le développement professionnel

Bénéficier de salaires et d’avantages enviables, variables selon le type d’affectation :
Fonds de pension public très intéressant Assurances collectives

Avoir des rabais pour les employés (activités physiques, transport, téléphonie, lunetterie, informatique, lecture, etc.).

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine, consulter la carte des territoires
.

Rôle et responsabilités

Sous l’autorité de la direction ou de la direction adjointe de l’établissement, l’enseignante ou l’enseignant est responsable d’exécuter la planification de cours et d’animer des activités d’apprentissage.

Plus particulièrement cette personne s’assure que sa méthode d’enseignement et de gestion de classe est dans le respect des règles de vie de l’école. Il ou elle crée un environnement positif en classe et est en mesure de modifier son enseignement afin de s’adapter aux différents styles d’apprentissages des élèves. L’enseignante ou l’enseignant doit porter une attention aux particularités ainsi qu’aux besoins des élèves pour les faire progresser et les motiver au quotidien.

Lieu de travail

L’École des métiers de la construction de Montréal

5205, rue Parthenais , Montréal (Québec) H2H 2H4

Téléphone :

Qualifications requises *

Détenir le DEP (diplôme d’études professionnelles) dans la discipline visée ou toute autre formation jugée pertinente*;

* Un document officiel de reconnaissance des compétences peut être obtenu suite à une demande de reconnaissance des acquis.

Avoir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente (en lien avec le programme);

Licence RBQ requise pour le programme Gestion d’une entreprise de construction ;

Maîtrise du français parlé et écrit;

Capacité à enseigner des cours magistraux en mode présentiel (en atelier et en classe) et en mode virtuel;

Diplôme en pédagogie souhaitable, mais non obligatoire (devra s’y soumettre ultérieurement);

Dynamique, axé(e) sur la résolution de problème, capacité à motiver les étudiants;

Capacité à utiliser un système informatique muni de logiciels de base et de recherches sur Internet;

* Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’
évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

* Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez-vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Atouts

Détenir une expérience en enseignement, en formation ou en supervision d’équipe.

Exigences particulières

Avoir un minimum de 10 000 heures dans le métier.

Rémunération

Le salaire du personnel enseignant est déterminé en fonction du type d’affectation…