Conseiller.ère en apprentissage technique; Technicien mécanique - Prévol

Conseiller.ère en apprentissage technique (Technicien mécanique - Prévol)

Vous êtes un professionnel de la mécanique aéronautique et vous souhaitez partager votre expertise sous forme de formation et de développement professionnel. Bombardier vous invite à contribuer à la croissance de l’équipe en optimisant les parcours de formation des nouveaux employés.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde. Nous visons l’excellence en valorisant chaque employé et en créant un environnement où chacun peut évoluer en toute liberté.

• Régimes d’assurance (soins dentaires, soins médicaux, assurance‑vie, assurance‑invalidité et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d’épargne retraite
• Programme d’aide aux employés
• Programme de télésanté

Vous intégrerez l’équipe d’apprentissage organisationnel en tant que conseiller/formatrice. Vous élaborerez et animerez des séances de formation pour les nouveaux employés, tout en collaborant étroitement aux parties prenantes afin de proposer des solutions d’apprentissage adaptées aux objectifs du plan manufacturier.

• Intégrer et développer les activités pratiques dans les parcours de formation
• Mettre en place les environnements d’apprentissage nécessaires pour les formations
• Diffuser des séances de formation et accompagner les nouveaux employés
• Fournir une expertise technique lors de la mise en place de nouvelles solutions d’apprentissage
• Diriger des sessions de coaching pour fournir un retour d’expérience aux apprenants
• Identifier et saisir les opportunités d’amélioration continue
• Promouvoir la formation continue, le développement humain et l’excellence opérationnelle

• Minimum 4 ans d’expérience comme Technicien(ne) mécanicien Prévol
• DEC ou AEC en maintenance d’aéronef (Licence M2 ou Licence B1 EASA ou A&P (FAA) constitues un atout)
• Expérience dans l’apprentissage, l’éducation des adultes, la gestion de projet ou le coaching
• Excellentes compétences interpersonnelles
• Capacité à gérer des projets efficacement
• Capacité à influencer les autres
• Esprit d’équipe solide
• Adaptabilité et tolérance au changement
• Organisation et planification
• Compétences informatiques (suite Microsoft Office)
• Bilinguisme français/anglais (écrit et oral)
• Connaissance des processus d’obtention des Licences M2 constitue un atout

Vous n’avez pas besoin d’avoir toutes les compétences requises pour postuler à ce poste. Si vous êtes passionné(e) et motivé(e), vous êtes le candidat idéal.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d’immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.