Enseignante ou enseignant en science politique

Enseignante ou enseignant enscience politique

Nous sommes à la recherche de candidats qui souhaitent obtenir une charge d’enseignement à temps partiel ou à temps plein pour l’automne 2026
et s’investir sur une période au-delà de la session. D’autres besoins seront à combler dans l'avenir, puisque le Collège accueille une population étudiante grandissante chaque année.

Charge à combler: Remplacement jusqu'au 13 octobre 2026 avec possibilité de prolongation

• Mardis de 12h35 à 15h15 (Actualité politique - 385HL1LG)

Vous souhaitez mettre votre passion au service d’une formation qui éveille, en chaque étudiant, le désir d’apprendre et de réussir.
Des entrevues de sélection auront lieu au début du mois de septembre.

De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes:

• Planifier, préparer et dispenser les activités d’enseignement, d’apprentissage et d’évaluation, de même que concevoir le contenu et le déroulement des cours;
• Développer de nouvelles stratégies d’enseignement et accompagner les étudiants dans leurs apprentissages;
• Participer à la vie départementale et au partage de pratiques.

• C’est participer à l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 32programmes pour une population étudiante de plus de 7000étudiants.
• C’est transmettre sa passion et travailler au sein d’une équipe dévouée de personnel enseignant, professionnel et de soutien, prête à vous accueillir (accès à un programme d’insertion professionnelle).
• C’est adhérer aux principes fondamentaux de la réussite éducative, comme la richesse de la relation pédagogique, le plaisir d’apprendre et de transmettre ses connaissances et la capacité de s’adapter au contexte d’apprentissage de chacun.

• Baccalauréaten science politique.
• Personne reconnue pour ses habiletés pédagogiques, ainsi que sa capacité à communiquer et à collaborer.
• L'expérience en enseignement est un atout.
• Maîtrise supérieure du français oral et écrit.

• Échelle salariale: de 57 548,00 $ à  $selon l’expérience et la scolarité.
• Convention collective ()

Le CLG s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Nous reconnaissons et valorisons la diversité sous toutes les formes et invitons les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez nous en faire part dès votre invitation.

Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de l’extérieur du Québec et désirant travailler au CLG.

Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme d’études québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.