Enseignant; e) suppléant; e

Joignez-vous aux 5 043 enseignantes et enseignants passionnés qui accompagnent chaque jour nos élèves sur le chemin du développement intellectuel, personnel et social.

Le CSSPI compte 41 écoles primaires, 9 écoles secondaires, 4 écoles spécialisées (du primaire et du secondaire) pour des élèves présentant des troubles sévères d’adaptation, 8 centres d’éducation des adultes (formation générale ou professionnelle), une école à semestrialisation, un centre de services aux entreprises et le Centre régional de formation à distance du Grand Montréal.

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À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) connaît une forte croissance et désire se donner les moyens d’accueillir les effectifs nécessaires à l’atteinte de ses objectifs de réussite. Nous souhaitons rencontrer des candidats potentiels pour des besoins en suppléances. Les champs d’enseignement dans lesquels les besoins sont les plus importants actuellement sont :

• L’adaptation scolaire
• Le préscolaire et le primaire
• Les classes d’accueil (français langue seconde)

ENTRÉE EN FONCTION

Le plus rapidement possible.

RÉMUNÉRATION

Suppléance ou remplacement de courte durée

• Rémunération de 56,01 $ à 65,35 $ taux horaire.

Contrat de plus de deux mois

• Voici le salaire annuel à temps plein offert pour un contrat, selon la convention collective en vigueur :
  Entre 54 178 $ à 105 542 $, selon la scolarité et l'expérience
• Des attestations d'expériences devront nous être acheminées afin que nous puissions calculer votre échelon, le cas échéant.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Être titulaire d’un baccalauréat dans une discipline en lien avec la matière à enseigner combiné à une expérience en enseignement, auprès d’une clientèle jeune ou adulte;
• Avoir complété 15 crédits en psychopédagogie ou en didactique;
• Avoir de l’intérêt pour s’engager dans un parcours qualifiant en enseignement.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier en répondant au questionnaire prévu à cet effet lors du processus de dépôt de candidature.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, notamment, l’interdiction pour l’ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.