Assistants de cours au premier cycle; niveaux et 500 Mathématiques et Statistique, automne

département d’embauche mathématiques et statistique titre du cours et numéro du cours :

math 203, math 206, math 208, math 222, math 223, math 235, math 240, math 242, math 245, math 248, math 254, math 314, math 315, math 316, math 317, math 318, math 323, math 324, math 326, math 338, math 348, math 350, math 356, math 376, math 398, math 417, math 423, math 454, math 456, math 475, math 517, math 527d1, math 533, math 556, math 559, math 564, math 570, math 576 ,, math 578, math 580, math 587 and math 592

150

le nombre total d'heures varie de 20 à 95 heures

• correction des devoirs de maison.
• tenue des relevés de notes.
• préparation et vérification des corrigés de devoirs de maison.

avoir réussi le cours (ou son équivalent) avec d'excellents résultats.

l’université mcgill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

mcgill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

en outre, mcgill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. Ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

l’université mcgill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements.

les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre votre candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel acces

nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.