Enseignante ou enseignant en éducation physique

Nous sommes à la recherche de candidats qui souhaitent faire partie de la banque de candidature pour des charges d'enseignement (temps plein, temps partiel et remplacements) et s’investir sur une période au-delà de la session. D’autres besoins seront à combler dans l'avenir, puisque le Collège accueille une population étudiante grandissante chaque année.

Vous souhaitez mettre votre passion au service d’une formation qui éveille, en chaque étudiant, le désir d’apprendre et de réussir.

• Planifier, préparer et dispenser les activités d’enseignement, d’apprentissage et d’évaluation, de même que concevoir le contenu et le déroulement des cours;
• Développer de nouvelles stratégies d’enseignement et accompagner les étudiants dans leurs apprentissages;
• Participer à la vie départementale et au partage de pratiques.

• C’est participer à l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 32programmes pour une population étudiante de plus de 7000étudiants.
• C’est transmettre sa passion et travailler au sein d’une équipe dévouée de personnel enseignant, professionnel et de soutien, prête à vous accueillir (accès à un programme d’insertion professionnelle).
• C’est adhérer aux principes fondamentaux de la réussite éducative, comme la richesse de la relation pédagogique, le plaisir d’apprendre et de transmettre ses connaissances et la capacité de s’adapter au contexte d’apprentissage de chacun.

• Baccalauréaten éducation physique

OU

• Baccalauréaten kinésiologie
• Personne reconnue pour ses habiletés pédagogiques, ainsi que sa capacité à communiquer et à collaborer.
• L'expérience en enseignement est un atout.
• Maîtrise supérieure du français oral et écrit.

• Échelle salariale: de 57548,00 $ à110825,00 $ selon l’expérience,la scolarité et le pourcentage de la charge attribuée.
• Vous pouvez consulter la convention collective pour connaître les conditions de travail:
  Convention collective ().

Le Collège Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats et candidates ayant des besoins particuliers.

Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de l’extérieur du Québec et désirant travailler au CLG.

Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme d’études québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.