Conseillère, conseiller en formation scolaire; CFP des Carrefours

Position: Conseillère, conseiller en formation scolaire (CFP des Carrefours)
Location: Montreal

Horaire :
35 h / semaine

Heures de travail :
Lundi au vendredi, de 8h à 12h15 et de 13h15 à 16h

Date d'entrée en fonction :

Un centre de formation professionnelle à Verdun
Le CFP des Carrefours forme la relève dans des métiers recherchés grâce à des installations modernes et un encadrement de qualité. Le centre maintient des liens étroits avec le marché du travail. Contribuez à une mission concrète qui mène nos apprenants vers l'emploi.

La conseillère, le conseiller en formation scolaire accompagne et soutient les futurs élèves ainsi que les élèves inscrits dans leur démarche de formation professionnelle. La personne intervient principalement auprès d'une clientèle adulte, tout en offrant occasionnellement des services à une clientèle plus jeune. Son rôle consiste à informer, conseiller et guider les personnes dans le choix d'un programme correspondant à leur profil, à leurs objectifs professionnels et à leurs caractéristiques personnelles.

Par son accompagnement personnalisé, la conseillère, le conseiller en formation scolaire favorise l'accès à la formation professionnelle, aide les personnes à faire des choix éclairés et contribue à la réussite éducative et professionnelle des élèves du CFP des Carrefours.

Responsabilités
Principales responsabilités

Accueillir, informer et accompagner les personnes intéressées par les programmes offerts au CFP des Carrefours, notamment :

Secrétariat

Comptabilité

Soutien informatique

Service de garde en milieu scolaire

Sécurité privée

Conseil en vente- voyages

Réaliser des rencontres individuelles afin d'évaluer les besoins, les intérêts, les expériences et les objectifs de formation des candidats;

Conseiller les futurs élèves dans leur choix de programme en tenant compte de leur parcours scolaire, de leurs compétences, de leurs aspirations professionnelles et de leurs réalités personnelles;

Fournir de l'information sur les conditions d'admission, les exigences des programmes, les perspectives d'emploi et les cheminements de formation;

Vérifier et analyser les dossiers d'admission afin de déterminer l'admissibilité des candidats à la formation professionnelle;

Référer les élèves vers les services appropriés lorsque des besoins particuliers sont identifiés (soutien pédagogique, services d'aide, organismes communautaires, employabilité, etc.);

Collaborer avec les équipes pédagogiques, le personnel administratif et les partenaires internes et externes afin de favoriser la réussite des élèves;

Participer aux activités de promotion, aux séances d'information et aux événements de recrutement du centre;

Assurer un suivi auprès des élèves afin de soutenir leur persévérance et leur intégration dans leur programme de formation.

Exigences

Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en orientation;

Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.

Excellentes habiletés relationnelles, d'écoute et de communication.

Approche centrée sur les besoins de l'élève et la qualité du service à la clientèle.

Capacité d'analyse et de jugement dans l'évaluation des situations et des dossiers d'admission.

Sens de l'organisation, autonomie et rigueur administrative.

Facilité à travailler avec une clientèle diversifiée, multiculturelle et majoritairement adulte.

Capacité à travailler en collaboration avec différents intervenants du milieu scolaire.

Avantages

Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes

Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite

Régime d’assurance collective

Journées de…