Auxiliaire d’enseignement EDEC DISE W27

Department of Integrated Studies in Education (DISE)

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Service de recrutement : Département d’études intégrées en éducation (DISE)

EDEC 249-003/004. Éducation mondiale et justice sociale.

EDEC 249 003/004

Ce poste est à combler au sein du Département d’études intégrées en éducation.

Dates d'entrée en fonction : du 21 décembre 2026 au 30 avril 2027.

38,46 $/l'heure

$38.46

Du 19 octobre 2026 au 2 novembre 2026 (23 h 59)

Lundi 2 novembre 2026 (23 h 59)

• Correction et évaluation.
• Préparation du matériel pédagogique.
• Accompagnement des étudiants dans leur apprentissage.
• Animation de discussions.
• Supervision de projets.
• Commentaires des étudiants sur leurs présentations et/ou travaux.
• Présence aux cours (mardi et jeudi, de 14 h 35 à 15 h 55).

• Être inscrit à un programme d'études supérieures à l'Université McGill.
• Connaissance du contenu du cours.
• Disponibilité pour assister aux cours.
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
• La maîtrise du français (oral et écrit) est un atout.
• Une compréhension des débats contemporains sur les classes sociales, le genre, la race, la sexualité et leurs intersections avec l’éducation est requise.
• L’Université McGill adhère au principe d’équité en matière d’emploi.
• Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où se trouve le poste.
• L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui exige une communication en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés.

L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, acces