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Hiver - NSG - Formation avancée en évaluation de la santé et diagnostic II; théorie

Job in Montréal, Province de Québec, H2B, Canada
Listing for: University of Ottawa
Part Time position
Listed on 2026-11-04
Job specializations:
  • Education / Teaching
  • Nursing
Job Description & How to Apply Below
Position: Hiver 2027 - NSG 5775 - Formation avancée en évaluation de la santé et diagnostic II (théorie)
Posting Reason  New Position
Location  Lees Campus
Academic Period  2027 Winter Semester
Faculty  Faculté des sciences de la santé / Faculty of Health Sciences
Academic Unit  École des sciences infirmières  School of Nursing
Course Title  Formation avancée en évaluation de la santé et diagnostic II
Course Code  NSG 5775
Course Description  Intégration des connaissances et application des cadres conceptuels comme partie intégrante à l'évaluation de la santé et au diagnostic dans la pratique des soins infirmiers de niveau avancé. Initiative, sens de responsabilité et responsabilisation dans la prise de décisions complexes à l'égard d'individus, de groupes et de familles à l'intérieur du champ de pratique de l'infirmière et infirmier praticiens, quelles sont fondées sur l'état des résultats actuels de recherche.
Posting limited to  Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor
Date Posted  2026/10/28
Final date to receive applications  2026/11/29
Expected Enrolment  12
Approval date  2026/10/28
Number of credits  3
Work Hours  39
Hourly Rate  Enseignement / Teaching: $239.47 )
The academic year starts on September 1 and ends on August 31. These rates do not included vacation pay nor statutory pay. These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.
Course type  A
Posting type  Régulier / Regular
Language of instruction  Français | French
Competence in second language  Passive
Course Schedule  Mardi | Tuesday 17:30-20:30 -
- Requirements  Exigences obligatoires (RH) :
Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équiv. pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e) s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires.

La liste des formations peut être modifiée par une loi provinciale.
Exigences (Faculté) :
Certificat d'infirmières et infirmiers praticien. Matrise ou Doctorat en sciences infirmières. Certificat de compétence du collège des infirmières et infirmiers de l'Ontario. 3-5 ans de pratique comme IP en soins de santé primaires qualifications désirables:
Expertise en supervision clinique IP. Le ou la candidate doit être disponible pour l'enseignement de partie clinique du cours donc doit postuler sur les deux affichages. Autres compétences désirées :
Expertise en pratique avancée et méthodes thérapeutiques en soins de santé primaires.
Additional Information and/or Comments  An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training.

The list of training may be modified by provincial law. The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements;
The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons.

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