Personnes éclaireuses du Programme contre le harcèlement et pour des actions responsables et éclairées; PHARE) de la

Nombre de postes à combler: Indéfini

Type d’emploi: Contractuel – contrat de services – personne travailleuse autonome

Horaire: Variable selon les contrats. Débutant en novembre 2026.

Domaine principal : intervention psychosociale et prévention

Scolarité min imale : Universitaire 1 er cycle (non complété)

Date limite des candidatures: 16 novembre 2026, à 8h00

La Fédération des associations étudiantes du campus de l’Université de Montréal (FAÉCUM) est un organisme à but non lucratif représentant 85 associations étudiantes ainsi que 40000 personnes étudiantes membres des campus de l’Université de Montréal.

La FAÉCUM recherche actuellement des personnes étudiantes responsables q ui souhaitent offrir leur service à temps partiel durant l’année universitaire  . Relevant de la coordination à la vie de campus , la personne éclaireuse est responsable d e veiller à un climat sécuritaire et respectueux dans les événements associatifs où elle est dépêchée . Elle doit pouvoir intervenir lors de situations de harcèlement ou de violences à caractère sexuel afin de pouvoir venir en aide aux personnes participantes et répondre à leurs besoins immédiats.

Elle doit également travailler à prévenir c es situations.

• Assurer un climat respectueux et sécuritaire dans les événements associatifs ;
• Parcourir les événements en restant à l’affût des situations à risque ;
• Venir en aide aux personnes subissant du harcèlement ;
• S’abstenir de consommer de l’alcool ou toute autre substance pouvant affaiblir les facultés dans le cadre de ses fonctions ;
• Être une personne ponctuelle et disponible à des heures tardives ;
• Remplir des rapports post-mortem après un événement associatif.
• Être membre de la FAÉCUM ;
• Capacité de discernement, d’empathie et de discrétion ;
• Excellentes compétences interpersonnelles;
• Être à l’aise d’intervenir rapidement dans des situations à risque ;
• Préserver la confidentialité des informations obtenues ;
• Capacité à gérer et à prioriser plusieurs situations en même temps.
• Avoir préalablement travaillé pour des organismes à but non lucratif travaillant en prévention de violences à caractère sexuel (VACS) en milieu festif;
• Étudier dans un domaine comme la psychologie, la psychoéducation, le travail social, la médecine ou les sciences infirmières ;
• Avoir suivi des formations sur les VACS, les situations d’harcèlement ou le consentement ;
• Avoir minimalement une année d’expérience d’implication dans le milieu associatif.
• Être disponible pour une entrevue en ligne entre le 18 et le 20 novembre 2026;
• Être disponible pour une journée de formation payée à la fin novembre en présentiel ;
• Durée du contrat : une année ;
• Rémunération : 21$/h.
• Remboursement des frais de déplacement.