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Correcteur​/trice – Carnets de bord électroniques; e-Logbooks) KPE Hiver

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, H1A 0A1, Canada
Listing for: McGill University
Full Time position Listed on 2026-11-07
Job specializations:
  • Education / Teaching
    High School, Academic
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 17.75 CAD Hourly CAD 17.75 HOUR

Job Description & How to Apply Below

Position: Correcteur/trice – Carnets de bord électroniques (e-Logbooks) KPE Hiver 2027
Location: Montreal

Correcteur/trice – Carnets de bord électroniques (e-Logbooks) KPE Hiver 2027

Unité D’embauche

Département de kinésiologie et d’éducation physique

Résumé du poste

Ce concours vise à pourvoir un (1) poste de correcteur/trice pour un total de 75 heures au cours de la session, au sein du Département de kinésiologie et d’éducation physique.

Période d’emploi :

du 7 décembre 2026 au 30 mai 2027

Nombre estimé de postes
  • 1
Salaire
  • 17,75 $/heure
  • Pour un total de 75 heures
Formation et expérience
  • Étudiant(e) de premier cycle en éducation physique
Autres compétences et aptitudes requises
  • Excellente connaissance du contenu des carnets de bord électroniques (e-logbooks); idéalement, la personne candidate a déjà suivi le cours PE Methods.
  • Bonne connaissance du programme de formation de l’École québécoise (PFEQ/QEP), de la planification des leçons et des situations d’évaluation.
  • Souci du détail et grande précision.
  • Connaissance et compréhension de la correction à l’aide d’une grille d’évaluation (travaux en ligne).
  • Formation offerte au besoin.
Salaire Horaire

$17.75

Date De Début De L’emploi

Date De Fin De L’emploi

Date Limite Pour Postuler

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés.

L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, acces
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