Senior Consultant

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en gestion de projet et en conseil stratégique dans un environnement stimulant et international ? En tant que Senior Consultant, vous jouerez un rôle clé auprès de clients de l’industrie pharmaceutique. Vous interviendrez sur des projets à fort impact, de la planification à la mise en œuvre, tout en contribuant au développement commercial et au management d’équipe.

Missions

• Gestion de projets : piloter des projets pour différents clients du secteur pharmaceutique en assurant la planification, le respect des délais et du budget, ainsi que la coordination avec les parties prenantes.

• Développement de propositions : concevoir et rédiger des propositions dans le cadre d’appels à projets émis par divers acteurs de l’industrie pharmaceutique.

• Analyse et expertise : appliquer des méthodes statistiques adaptées aux besoins spécifiques des clients.

• Leadership : prendre des responsabilités de line manager à partir de septembre 2025, avec un rôle actif dans le développement et l’accompagnement des collaborateurs.

• Développement commercial : participer à des appels de prospection en collaboration avec les business managers pour identifier de nouvelles opportunités.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en sciences, gestion, statistiques, ingénierie, ou domaine connexe.

• Minimum 1 ans d’expérience dans le conseil, la gestion de projets ou l’industrie pharmaceutique.

• Solides compétences en gestion de projets : organisation, planification, suivi budgétaire et respect des échéances.

• Bonne maîtrise des méthodes statistiques et capacité à les appliquer à des problématiques clients concrètes.

• Leadership démontré et appétence pour le management d’équipe.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

• Maîtrise du français et de l’anglais.

Conditions d’emploi

• Poste permanent à temps plein (40h/semaine).

• Perspectives d’évolution vers des rôles de management et de développement stratégique.

Pourquoi nous choisir

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
• Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.