Leader de changement de produit - Développement des structures​/Product Change Leader - Airframe De

Position: Leader de changement de produit - Développement des structures / Product Change Leader - Airframe De
Location: Mirabel

Job Description:

*** English job description follows**
* Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en gestion de programme, d'ingénierie ou de projet, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e)   Leader de changement de produit - Développement des structures   pour rejoindre notre équipe   Programme basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe D éveloppement d'aérostructures du programme A220 .
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que   Leader de changement de produit - Développement des structures   sera de  définir et de diriger le développement de modifications sur le périmètre aérostructure.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers:
Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

Équilibre vie privée / professionnelle:
Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

Bien-être / santé:
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

Développement individuel:
des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :
Être responsable de la définition et de la gestion du programme et de la livraison des changements de produits conformément aux objectifs du programme en matière de délais, de coûts (NRC & RC), de qualité, de performance et de maturité ;

Être responsable de la gouvernance liée à la gestion du développement, de la planification, de la gestion des risques et des opportunités, de l'escalade et de la coordination des équipes multifonctionnelles chargées de développer et de fournir les solutions avec une chaîne d'approvisionnement mondiale ;

Être responsable de la gestion de l'OP (plan opérationnel) et du plan de ressources (aptitudes et compétences) liés aux changements ;

Être responsable de traduire les attentes des parties prenantes en contributions opérationnelles claires pour les équipes multifonctionnelles afin de leur permettre de travailler sur les meilleures solutions pour le client (interne ou externe) et les objectifs du programme ;

Diriger les équipes multifonctionnelles à travers toutes les phases de développement et selon les processus ; c'est-à-dire la conception détaillée, le développement, la fabrication de pièces, l'implication des fournisseurs, la mise en place industrielle et la préparation des taux.

Votre profil :
Vous détenez un baccalauréat ou un diplôme en gestion/ingénierie. Un MBA est un atout ;

Vous détenez la certification PMP (un atout) ;

Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience en gestion de programme, d'ingénierie ou de projet ;

Vous faites preuve de solides compétences en leadership, idéalement en ligne avec le modèle de leadership d'Airbus ;

Vou…