Surveillante ou Surveillant de chantier, Électricité industrielle; moyenne et basse tension

Surveillant(e) de chantier – Granby

En tant que Surveillant(e) de chantier, vous jouerez un rôle stratégique dans le succès d’un projet majeur de construction pour l’un de nos clients dans la région de Granby. Vous serez responsable de superviser l’installation et la mise en service des équipements électriques industriels liés à la distribution d’énergie en moyenne et basse tension (postes de distribution, transformateurs, disjoncteurs, câblage de puissance, groupes électrogènes, centres de contrôle de moteurs, etc.).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires et utiliserez des technologies numériques de pointe, de la conception à la mise en service.

• Vérifier la conformité des installations électriques selon les plans et devis.
• Surveiller le raccordement des équipements de puissance et de distribution.
• Participer aux essais pré-opérationnels (VPO) et à la mise en service des systèmes de distribution d’énergie.
• Contrôler le cheminement et l’identification des câbles.
• Valider l’installation et le raccordement des variateurs de fréquence et armoires de contrôle.
• Participer aux essais de rotation des équipements et aux mises sous tension.
• Assurer le respect des normes de sécurité électrique et des codes applicables.
• Rédiger des rapports de conformité et de déficiences.
• Analyser et commenter le plan qualité soumis par les entrepreneurs.
• Documenter les non-conformités et assurer leur suivi jusqu’à résolution.
• Effectuer le suivi des documents techniques à l’aide des outils informatiques.
• Contribuer à la rédaction et au suivi des rapports d’avancement des travaux.
• Accomplir toute autre tâche connexe liée au bon déroulement du chantier.

• DEC en génie électrique, électrotechnique industrielle, électrodynamique, automatisation et contrôle ou autre discipline pertinente.
• Plusieurs années d’expériences concrètes en surveillance de travaux électriques en milieu industriel.
• Permis de conduire valide et une voiture (classe
  5).
• Carte ASP en construction valide.
• Maîtrise du français parlé et écrit.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en faisant preuve d’ingéniosité et de sens pratique.
• Attitude proactive et dynamique dans la prise en charge des responsabilités.
• Excellentes aptitudes pour le travail collaboratif et l’esprit d’équipe.

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne retraite.
• Un programme de bonification.
• Un remboursement de frais liés à des activités de mieux‑être.
• Un accès à la formation continue et au mentorat.

• Un engagement envers la conciliation travail‑famille, ainsi que le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
• Des investissements dans le développement professionnel, la formation continue et le mentorat, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture d’innovation et d’entrepreneuriat, intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en les contactant à .

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez soumettre votre candidature.