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Technicienne ou Technicien en génie civil, Géomatique – Énergie; Granby

Job in Granby, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: EXP
Full Time position
Listed on 2026-06-19
Job specializations:
  • Engineering
    Civil Engineering, Engineering Design & Technologists
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Technicienne ou Technicien en génie civil, Géomatique – Énergie (Granby)
Location: Granby

Envie de contribuer des projets denvergure qui faonneront le Qubec de demain? Joignez-vous lquipe de gomatique du secteur nergie chez EXP et prenez part des mandats stimulants, innovants et multidisciplinaires.

Bas(e) dans one de nos bureaux au Qubec, vous collaborerez des projets majeurs, notamment pour Hydro Qubec, mais aussi pour le ministre des Transports du Qubec (MTQ), la Socit qubcoise des infrastructures (SQI) et la SAAQ.

Vous jouez un rle cl dans la capture, lanalyse et la valorisation des donnes, tout en dveloppant vos comptences en arpentage, nuages de points et modlisation 3D.

Responsabilités
  • Analyser, prparer et coordonner des demandes de relevs darpentage et des listes de points dimplantation.
  • Participer des relevs darpentage, de cartographie mobile, de scans 3D et de relevs par drone, ainsi quau traitement des donnes.
  • Collaborer la ralisation de visualisations et de modles 3D.
  • Contribuer divers mandats techniques lis votre expertise.
Qualifications
  • DEC en gnie civil ou en gomatique, ou DEP en arpentage et topographie.
  • Connaissances des logiciels DAO/CAO (ex. AutoCAD, Civil 3D, TBC).
  • Intrt marqu pour les nouvelles technologies et lin novation.
  • Dsir dvoluer au sein dune quipe dynamique et collaborative.
  • Permis de conduire valide et moyen de transport fiable requis pour les dplacements sur le terrain lors des relevs.
Benefits
  • Un salaire concurrentiel et align sur le march.
  • Un rgime dassurances collectives adaptable, incluant invalidit courte et longue dure, PAE et soins de sant virtuels.
  • Un rgime dpargne-retraite.
  • Un rel engagement envers la conciliation travail vie personnelle.
  • Des opportunits dvolution au sein dune firme en croissance.
  • Une entreprise engage envers le dveloppement durable et sa communaut.
  • Un programme de remboursement des frais lis au mieuxtre.
  • Un programme de bonification.

Les candidatures des femmes, des membres de minorits visibles et de minorits ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapes sont encourages. Les personnes en situation de handicap qui le dsirent peuvent obtenir des mesures dadaptation pour le processus de slection.

#J-18808-Ljbffr
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