Expert technique - Ingénierie de projet - Recherche et technologie

Contexte et avantages

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les clients les plus exigeants, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou de forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages de Bombardier Avec le bien‑être de nos employés comme priorité, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend notamment :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

• Diriger la planification et l'exécution d'initiatives R&T à grande échelle
• Définir et être responsable de la feuille de route stratégique pour les principaux axes technologiques, en assurant l'alignement avec la stratégie à long terme
• Établir la gouvernance de projet, la stratégie de ressources et les cadres d'exécution pour les initiatives R&T à grande échelle
• Assurer la réalisation/exécution de projets très complexes dans le respect du budget ; justifier les écarts et mener des actions de redressement
• Gérer les interactions entre les différentes équipes fonctionnelles et projets à différents niveaux de maturité
• Anticiper et gérer les risques critiques, les interdépendances et les stratégies d'atténuation
• Animer les discussions avec les parties prenantes internes, les partenaires, les fournisseurs et les collaborateurs externes
• Fournir une visibilité claire et des rapports à la direction sur l'état des projets, les risques et les décisions stratégiques
• Mentor er et servir de référence pour résoudre des problèmes complexes de gestion de projet, en favorisant les bonnes pratiques en gestion de projets R&T

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie. Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, y compris des rôles en gestion de projets/programmes d'ingénierie
• Vous avez démontré des compétences en définition de périmètre au niveau aéronef / interfonctionnel, définition de calendrier de haut niveau, définition des coûts et responsabilité du budget
• Vous possédez une compréhension approfondie des stratégies de maturation technologique (TRL) et/ou du développement conceptuel d'aéronefs et de l'intégration des systèmes
• Vous savez concilier innovation et rigueur d'exécution
• Vous avez de fortes capacités de leadership, de coaching et de mentorat
• Vous communiquez efficacement à tous les niveaux de l'organisation, y compris la direction exécutive
• Vous recherchez une dynamique d'équipe harmonieuse et cohésive
• Vous maîtrisez les outils Microsoft Office tels que MS Project, Excel, PowerPoint ou Share Point

Note : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents remarquables et des personnes passionnées. Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.