Technicienne ou Technicien, Commande et protection - Énergie

Location: Drummondville

Technicienne ou Technicien, Commande et protection – Énergie.
Chez EXP, en occupant ce poste, vous ferez partie de notre équipe du département de l’Énergie. Vous aurez l’opportunité de travailler depuis notre bureau de Drummondville, Saguenay, ou Montréal. Votre rôle sera essentiel dans la contribution à des mandats liés à la commande électrique et à des projets multidisciplinaires.

Cette fonction vous place au cœur de piliers énergétiques, couvrant la production, la transmission, les centrales hydroélectriques, les énergies renouvelables (éoliennes et solaires) et les réseaux et postes de transport et distribution à grande échelle.

Responsabilités

Effectuer des relevés techniques nécessaires à la conception de plans détaillés.

Réaliser des calculs et estimer les coûts.

Participer aux études de faisabilité.

Rédiger des rapports techniques en collaboration avec les ingénieurs et ingénieures.

Contribuer à la conception de plans et à l’élaboration des devis.

Fournir un support technique lors des travaux de construction.

Assumer toutes autres tâches liées à l’emploi.

Qualifications

Vous possédez un DEC en génie électrique ou une formation équivalente.

Vous avez de l’expérience pertinente dans le domaine.

Vous avez travaillé en firme de génie-conseil (atout).

Vous maîtrisez les connaissances en commande électrique à moyenne et haute tension.

Vous êtes à l’aise avec les logiciels de la suite bureautique Office (Excel, Word, Outlook).

Vous avez une maîtrise du français oral et écrit. L’anglais sera jugé comme un atout.

Vous détenez un permis de conduire valide et une voiture pour vos déplacements.

Vous avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément et vous avez un esprit d’équipe.

Vous avez le sens de l’organisation, la curiosité, l'ingéniosité, le souci du détail et l’autonomie.

Avantages

Engagement en faveur de la conciliation famille-travail (horaires flexibles, mode de travail hybride, etc.).

Rémunération concurrentielle sur le marché.

Régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels.

Régime d’épargne retraite.

Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.

Entreprise engagée dans le développement durable et la communauté.

Programme de remboursement de frais liés aux activités de bien‑être.

Accès à un programme de bonification.

Possibilité de suivre des formations de perfectionnement.

Égalité des chances d’emploi
EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à   .

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