Cpi – Efficacité Énergétique - Relève; Dorval

Soteck Clauger recherche un Ingénieur en efficacité énergétique pour contribuer à la conception et au suivi de projets énergétiques à haute valeur ajoutée, intégrant des garanties de performance mesurables et vérifiables pour nos clients industriels.

• Identifier et analyser les opportunités d’efficacité énergétique chez les clients industriels.
• Réaliser les études avant-projet et les études de faisabilité associées aux garanties de performance.
• Définir les plans de mesurage et de comptage de référence, incluant l’instrumentation requise.
• Élaborer et appliquer les plans de Mesure et Vérification (M&V) conformes aux protocoles IPMVP.
• Rédiger les rapports techniques, bilans énergétiques et analyses de performance.
• Coordonner et assurer le suivi des demandes d’aides financières (Hydro-Québec, Énergir, MELCCFP, etc.).
• Assurer le suivi de la performance énergétique des projets sur toute la durée des contrats.
• Collaborer étroitement avec les équipes de la filière énergétique, de conception et de réalisation.
• Participer à la veille technologique et représenter Soteck Clauger lors d’événements du secteur.

• Formation :
  Baccalauréat en génie mécanique (mécanique du bâtiment : atout).
• Diplôme d’ingénieur reconnu (OIQ) – obligatoire.
• Certification CMVP (Certified Measurement & Verification Professional) – atout.
• Certification CEM (Certified Energy Manager) – atout.
• Expérience : 5 à 10 ans dans l’efficacité énergétique ou domaine connexe.
• Solide expertise en analyse énergétique, modélisation et systèmes industriels.

• Rigueur technique et grande maîtrise des protocoles IPMVP.
• Capacité à vulgariser des concepts complexes auprès de clients non spécialistes.
• Excellente communication écrite pour la rédaction de rapports professionnels.
• Organisation, autonomie et esprit d’initiative.

• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (contacts hors Québec).
• Disponibilité pour déplacements professionnels selon les projets.

• Rémunération versatile et équitable : révision salariale annuelle, possibilité de convertir une augmentation en vacances, paiement à l’heure avec temps supplémentaire payé.
• Flexibilité et équilibre : horaire adapté, banque d’heures, congés mobiles et vacances selon l’expérience.
• Sécurité et santé : assurances collectives, télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Reconnaissance et engagement : programme de partage aux bénéfices, prime de référencement, soutien pour les vêtements à l’effigie Soteck Clauger.
• Ambiance et esprit d’équipe : activités sociales, café et collations, espaces conviviaux et communication transparente.
• Développement professionnel : remboursement des formations, heures de formation payées et cotisation professionnelle remboursée.

Afin d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié dans cette offre. Cette formulation est utilisée à des fins de lisibilité uniquement et n’implique aucune discrimination. Soteck Clauger valorise la diversité et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Prêt à contribuer concrètement à la transition énergétique industrielle? Joignez‑vous à Soteck Clauger et participez à des projets où la performance énergétique fait une réelle différence.