Spécialiste principal en ingénierie logicielle et matérielle; SWEL

*** English version will follow ***

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR 🎯

Dans ce rôle, vous serez responsable de l’examen et de l’évaluation des conceptions de logiciels embarqués et de matériel électronique des fournisseurs afin de garantir leur conformité aux exigences techniques de SOGECLAIR ainsi qu’aux exigences réglementaires. Pour ce faire, vous devrez :

• Participer aux revues préliminaires et critiques de conception des systèmes chez SOGECLAIR
• Examiner et évaluer les plans de certification des logiciels embarqués et du matériel électronique des fournisseurs
• Examiner et évaluer les conceptions de logiciels embarqués et de matériel électronique (FPGA, ASIC, PLD) des fournisseurs
• Réaliser des audits techniques et de processus dans les installations des fournisseurs
• Effectuer des revues de sécurité des vols
• Évaluer les résultats et analyses des essais logiciels et matériels et déterminer le statut final de conformité
• Piloter la résolution des problématiques liées à la sécurité, à la conformité ou aux aspects techniques avec les fournisseurs et les parties prenantes de SOGECLAIR
• Préparer et/ou réviser les rapports de conformité de conception
• Contribuer à l’évolution de la feuille de route du domaine SWEL (logiciels et électronique)
• Encadrer et accompagner des professionnels moins expérimentés

TASKS YOU WILL ACCOMPLISH 🎯

In your role, you will review and assess supplier’s airborne software and electronic hardware designs to ensure they meet SOGECLAIR technical requirements and regulatory requirements. In order to achieve this, you will:

• Participate to SOGECLAIR preliminary and critical system design reviews
• Review and assess supplier’s airborne software and electronic hardware certification plans
• Review and assess supplier’s airborne software and electronic (FPGA, ASIC, PLD) designs
• Perform technical and process audits at supplier’s facilities
• Perform safety of flight reviews
• Assess software and hardware test results and analyses and determine final compliance status
• Lead the resolution of safety, compliance or technical deficiencies with the suppliers and SOGECLAIR stakeholders
• Prepare and/or review design compliance reports
• Contribute to evolution of the SWEL (Software and Electronics) domain roadmap
• Mentor less experienced professionals

Requirements

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE 💎

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie (électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent)
• Vous possédez un minimum de 15 ans d’expérience dans un domaine technique en ingénierie, dont au moins 10 ans en aéronautique
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement FPGA ou ASIC et/ou en développement de logiciels embarqués pour des applications aéronautiques
• Vous possédez une excellente connaissance des normes applicables aux logiciels embarqués et au matériel électronique aéronautique ainsi que des moyens de conformité (Means of Compliance), notamment :
• RTCA DO-178B/C, DO-248B/C, DO-254, DO-330
• EASA CM-SWCEH-002 (associée à DO-178B) et CM-SWCEH-001
• FAA AC 20-115D et AC 20-152A
• FAA Order 8110.49A et A
• Vous avez une connaissance des environnements de gestion des exigences (DOORS, JAMA)
• Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation (C, C++, Ada
  95, Assembly, Python) ainsi que plusieurs langages de description matérielle
• Vous avez une bonne connaissance des architectures informatiques embarquées
• Vous avez une connaissance des systèmes d’exploitation et des exécutifs temps réel
• Vous possédez des connaissances générales en électronique et en programmation logicielle
• Vous avez de l’expérience avec les avions civils et les autorités de navigabilité
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Vous avez démontré que vous êtes proactif, adaptable et flexible, que vous faites preuve d’initiative, d’innovation, et que vous avez un fort sens des responsabilités et de l’intégrité

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

📞 Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

🤝 Un entretien technique et RH

💻 Un second entretien technique (Optionnel)

🏁 Bienvenue…