Concepteur Mécanique Intermédiaire​/Senior Boucherville ou Trois-Rivières

Qui nous sommes

Nous accompagnons nos partenaires industriels dans la transformation de leurs enjeux en opportunités concrètes. Spécialisés en ingénierie de procédés, nous œuvrons auprès d’acteurs majeurs des secteurs des ressources, de l’énergie et de l’agroalimentaire. Grâce à l’intégration de technologies avancées, nous favorisons la performance, la sécurité et des pratiques durables. Notre objectif : générer un impact positif à long terme.

Notre Groupe c’est :
Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et Geni Mac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

Sommaire du poste

Le concepteur intermédiaire/senior assurera un lien étroit entre la direction et l’équipe multidisciplinaire de l’ingénierie afin de garantir une réalisation de projets conformes aux attentes du client et en accord avec les codes et les lois en vigueur. Le concepteur senior devra mener l’effort de conception d’un ou de plusieurs projets de nature tuyauterie de façon simultanée, dont la valeur peut varier de quelques centaines de milliers de dollars à plusieurs millions de dollars.

Le concepteur intermédiaire/senior devra s’acquitter principalement des tâches fonctionnelles suivantes :

Vos responsabilités

• Lire, interpréter et adapter les schémas, les diagrammes et les spécifications techniques nécessaires à la réalisation des volets mécaniques et tuyauterie d’un projet.
• Veiller au soutien technique de l’équipe de dessins.
• Participer à la définition de l’envergure des travaux de dessins et des livrables pour des appels d’offres et offres de services.
• Veiller à l’application des processus d’assurance et de contrôle qualité dans la production et la préparation des livrables.
• Assurer la coordination multidisciplinaire dans le cadre des projets et également être concepteur principal dans le cadre de projets de grande envergure.

Spécialisations :
Tuyauterie/Dessin/Modélisation 3D

Le titulaire du poste devra effectuer les tâches suivantes :

• Conception de tuyauterie et agencement d’équipements de mécanique industriels.
• Analyse, vérification et contrôle de qualité de dessins.
• Supervision technique des travaux des dessinateurs et des concepteurs de l’équipe de projet.
• Relevés et travaux de chantier (au besoin).

Selon l’envergure des projets, le concepteur senior est responsable de :

• Recueillir les informations relatives à la situation actuelle et aux besoins du client, en vue de définir l’envergure des projets et des mandats.
• Développer des solutions novatrices en équipe multidisciplinaire.
• Faciliter l’intégration mutuelle du design de chaque discipline à l’intérieur du projet global.
• Établir les budgets de dessin et assurer leur suivi.
• Gérer, contrôler et communiquer au client les changements d’envergure de projet.
• Diriger les revues internes de design et des dessins émis.
• Coordonner le suivi de projet avec le client.
• Veiller à la santé et à la sécurité des membres de son équipe.

Votre bagage et vos qualifications

• DEC en génie mécanique ou formation professionnelle en dessin industriel.
• Minimum de 10 années d’expérience pertinente.
• Expérience dans l’industrie pétrolière ou chimique.
• Expérience en milieu industriel.
• Connaissances très avancées en modélisation 3D (Plant 3D, CADWorx).
• Maîtrise des standards, Codes et Normes applicables pour la conception de tuyauterie en milieu industriel.
• Excellente aptitude pour le travail en équipe multidisciplinaire.
• Excellente aptitude à travailler de façon autonome avec un encadrement minimal.
• Maîtrise des logiciels MS Office (Word, Excel, etc.).
• Français (anglais un atout).

Évoluer avec nous

• Salaires et avantages sociaux concurrentiels.
• Horaires flexibles, possibilité de télétravail – bon équilibre de vie professionnelle et personnelle.
• Assurances collectives, incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur.
• Programme de recommandation.
• Possibilités de formations liées à la profession.
• Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique!

Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.

Joignez-vous à nous

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Merci.