Chef; fe) de produit – ingénierie et développement de produits

Lieu : Télétravail hybride à Lachine, QC
Horaire : 37,5 h/semaine, du lundi au vendredi
Mode de travail :
Hybride – 3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de produit pour joindre une entreprise manufacturière bien établie œuvrant dans le secteur des équipements et solutions destinés à l’industrie alimentaire.

Relevant d’un gestionnaire de la fonction produits, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion du cycle de vie des produits, l’amélioration continue et l’évolution des gammes existantes.

Il s’agit d’un rôle de leadership technique et de gestion de projets, sans responsabilité de supervision directe.

• Assurer le suivi de la fiabilité et de la performance des gammes de produits existantes.
• Identifier les causes fondamentales des problèmes et mettre en place des actions correctives.
• Gérer les modifications et améliorations de produits de leur analyse jusqu’à leur implantation en production.
• Coordonner des projets multidisciplinaires impliquant les équipes d’ingénierie, de fabrication, de qualité, de service et autres parties prenantes.
• Définir les portées, échéanciers, ressources, coûts, livrables et plans d’essais des projets.
• Participer à l’évolution des produits existants et au développement de nouvelles variantes.
• Soutenir les essais sur le terrain et les activités de préproduction.
• Assurer le suivi de la fiabilité des produits une fois déployés.
• Collaborer avec les équipes de R&D pour définir et réaliser les procédures d’essais.
• Agir comme personne-ressource technique auprès des équipes internes.
• Documenter et soutenir certaines activités liées à la recherche et au développement.
• Appliquer les principes Lean, 5S et les méthodes structurées de résolution de problèmes.
• Identifier les possibilités de simplification des conceptions, de réduction du nombre de composantes et d’optimisation des coûts, tout en maintenant les standards de qualité.

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 8 années d’expérience en ingénierie dans un environnement manufacturier.
• Minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets de développement de produits, gestion du cycle de vie ou amélioration continue.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, un fort atout; les candidat(e) s en voie d’obtenir leur permis sont également considérés.
• Permis de conduire valide de classe 5 ou équivalent.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
• Anglais professionnel, fortement souhaité pour les échanges avec des partenaires et clients hors Québec.

• Très bonne maîtrise de Microsoft 365, notamment Excel, Word, PowerPoint, SharePoint et MS Project.
• Maîtrise de Solid Works;
  AutoCAD, un atout.
• Capacité à interpréter des dessins techniques, modèles 3D et spécifications de fabrication.
• Connaissance des systèmes ERP et de la gestion des nomenclatures (BOM) et gammes de fabrication.
• Expérience en gestion de projets et coordination d’équipes multidisciplinaires.
• Solides compétences en analyse des causes fondamentales et résolution de problèmes.
• Connaissance des méthodologies Lean, DFMEA et amélioration continue.
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques et électriques.
• Expérience en rédaction technique et documentation de procédures.
• Connaissance des normes de certification telles que UL, CSA ou NSF, un atout.

• Environnement manufacturier stable et bien établi.
• Mode de travail hybride.
• Assurances collectives dès l'entrée en fonction.
• Télémédecine.
• REER avec contribution de l’employeur.
• Possibilité de bonification selon la performance.
• Trois semaines de vacances payées par année, plus une semaine durant la période des Fêtes.
• Cinq journées de congé discrétionnaire par année.
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de référencement.

Vous souhaitez occuper un rôle où votre expertise en ingénierie, votre capacité à gérer des projets et votre esprit d’amélioration continue auront un impact concret sur l’évolution de produits manufacturés? Cette opportunité pourrait vous intéresser.

• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place
• Travail à domicile