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Ingénieure ou Ingénieur mécanique - Turbine alternateur hydroélectrique

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, G4F, Canada
Listing for: CIMA+
Part Time position
Listed on 2026-10-06
Job specializations:
  • Engineering
    Mechanical Engineer, Electrical Engineering, Energy Engineer
  • Energy/Power Generation
    Electrical Engineering, Energy Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 90000 CAD Yearly CAD 70000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Montreal

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».

Description du poste

Nous prenons une position de plus en plus forte sur le marché de la consultation en turbine-alternateur hydroélectrique et le continuel développement de notre expertise dans le domaine est un objectif de croissance dans notre secteur d’énergie. Dans cette optique, l’Ingénieur ou l’Ingénieure se joindra à une équipe dynamique et sera appelé‑e à participer à la progression de cette expertise en fournissant des services et conseils d’ingénierie portant sur la conception, la fabrication, l’installation et l’opération de la turbine et de l’alternateur dans le cadre de construction de nouvelles centrales, de la réfection de groupes ou de l’optimisation de leur opération.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. Le poste peut être basé de n’importe où au Québec, préférablement dans la région métropolitaine de Montréal ou de Sherbrooke.

Principales Responsabilités
  • Réalisation d’avant-projets de modernisation de groupes incluant les audits techniques en centrale, l’analyse des besoins du client, ainsi que la rédaction de devis technique
  • Réalisation de projets d'ingénierie de modernisation/remplacement de groupes, de centrales neuves, de réfection de pièces majeures, d’analyse d’augmentation de puissance, d’estimé de cout, d’échéancier, de préfaisabilité et faisabilité, etc.
  • Vérification de conformité par rapport aux exigences techniques contractuelles de la documentation produite par les fournisseurs tel que dessins, notes de calcul, procédures de fabrication, spécifications d’achat, procédures de montage, etc.
  • Rédactions techniques tel que rapports d’analyse, rapports de vérification, demandes de modification technique, rapports de non-conformité, etc.
  • Suivi de fabrication en atelier et de montage/modification des groupes au chantier
  • Sélection, optimisation et dimensionnement hydraulique des turbines basées sur des courbes et des essais modèle hydraulique de référence
  • Calcul d’optimisation de la production d’énergie des centrales
  • Coordination des interfaces mécaniques des groupes turbine‑alternateur avec les ouvrages civils, mécaniques et électriques de centrale
Qualifications
  • Diplôme universitaire en génie mécanique ou équivalent
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
  • Plus de 5 ans d'expérience associée à la conception, la fabrication et au montage de groupe turbine‑alternateur
  • Démontre une grande autonomie
  • Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale
  • Disponible pour se déplacer et voyager à l’occasion chez les clients, en centrale et chez les fournisseurs
En plus de la compensation financière, CIMA+ offre
  • Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
  • Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
  • Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
  • Un…
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