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Concepteur; trice) intermédiaire - Gestion des résidus miniers et géotechnique

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, G4F, Canada
Listing for: GHD
Full Time position
Listed on 2026-10-06
Job specializations:
  • Engineering
    Civil Engineering, Environmental Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Concepteur(trice) intermédiaire - Gestion des résidus miniers et géotechnique
Location: Montreal

Concepteur(trice) intermédiaire - Gestion des résidus miniers et géotechnique

Chez GHD, nous croyons en la force de l’engagement et nous la vivons chaque jour. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en travaillant sur des projets complexes ayant un impact déterminant sur les communautés.

Responsabilités :
  • Design de produits et services digitaux:
    Soutenir les autres en exécutant des activités de conception prescrites en utilisant des procédures existantes, notamment dans le cadre de projets liés à la gestion des résidus miniers et aux infrastructures géotechniques. Participer à l’intégration de solutions numériques dans les processus de planification, de modélisation ou de suivi de projets.
  • Développement de produits et de solutions:
    Soutenir les autres en menant des activités liées à la recherche et au développement de solutions techniques, incluant l’analyse des besoins clients et l’interprétation de données de projet. Participer à l’élaboration, la planification et la réalisation de projets de construction et de réhabilitation de sites miniers et d’ouvrages géo-structurels (ouvrages de rétention, infrastructures de gestion des eaux de surface, barrages, etc.).

    Travailler sur des projets couvrant l’ensemble du cycle de vie des structures : planification, faisabilité, conception détaillée et réhabilitation.
  • Maintenance des applications logicielles:
    Contrôler et identifier les défauts dans les logiciels utilisés pour la gestion de projets ou l’analyse technique. Suggérer des corrections à soumettre à l’approbation de collègues plus expérimentés afin de maintenir les outils numériques pleinement opérationnels.
  • Tests d’assurance qualité:
    Effectuer une gamme spécifique d’essais complexes pour vérifier que les spécifications techniques sont respectées. Rejeter les matériaux ou articles non conformes et assurer la revue technique des livrables sous sa responsabilité.
  • Collecte et analyse des données:
    Produire des rapports précis sur demande en recueillant des données issues de sources standardisées (relevés, topographie, bathymétrie, SIG, dessins originaux, etc.). Saisir les données dans des tableaux formatés pour appuyer la prise de décision technique.
  • Analyse de solutions:
    Trouver les moyens les plus efficaces de répondre aux demandes fonctionnelles courantes, en respectant les procédures et les précédents établis. Assister les équipes de projets pour s’assurer que les plans et détails de conception respectent les standards de qualité, les normes en vigueur et les bonnes pratiques.
  • Conformité opérationnelle: Développer une compréhension des politiques internes, des normes de l’industrie et des règlements applicables. S’assurer que son propre travail respecte ces normes et obtenir les autorisations nécessaires pour toute exception.
  • Renforcement des capacités personnelles: Développer ses compétences par des activités d’évaluation, de formation continue, de coaching et de participation à des conférences. Maintenir à jour ses connaissances sur les technologies pertinentes, les règlements externes et les meilleures pratiques du secteur.
Compétences recherchées
  • Détenir une technique en génie civil ou toute autre expérience équivalente.
  • Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans les domaines des ouvrages de génie civil, de géotechnique, de gestion des résidus miniers, de transport et d’hydrologie.
  • Maîtriser les logiciels Autocad et de modélisation 3D (Civil 3D, Revit, Muk 3D, ArcGIS, etc.)
  • Bonnes compétences en communication et excellente motivation à mener des projets à terme avec l'équipe.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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