Lead de design et conception – Aérospatiale​/Design Lead – Aerospace

Lead de design et conception – Aérospatiale

Mirabel (mode hybride, 3 jours par semaine)

• Promouvoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques d’ingénierie ainsi que la standardisation au sein des équipes
• Identifier les opportunités d’amélioration des processus de conception, de la qualité des livrables et de l’efficacité de la coordination
• Contribuer aux initiatives d’optimisation des processus (outils, flux de travail, gouvernance)
• Soutenir la mise en œuvre des principes Lean
• Piloter les leçons apprises et les boucles de rétroaction continue afin d’améliorer les livrables futurs
• Améliorer la qualité des données, la production de rapports et la traçabilité des livrables d’ingénierie
• Encourager l’innovation et la numérisation (automatisation, tableaux de bord, outils)
• Coordonner les activités entre les équipes de structures, systèmes, contraintes (stress) et conception
• Gérer les interfaces entre les composants et les systèmes
• Assurer la cohérence des solutions de conception et le respect des contraintes d’intégration

• Assurer le respect des normes du client ainsi que des exigences en matière de sécurité et de navigabilité
• Valider que les livrables techniques répondent aux exigences de performance et aux contraintes de certification

• Définir et suivre les jalons d’ingénierie ainsi que l’échéancier des livrables
• Assurer le respect des délais de livraison (OTD – livraison à temps) et la qualité dès la première fois (FTR)
• Identifier les risques et soutenir les actions d’atténuation

• Interagir avec les équipes d’ingénierie, les fournisseurs et les équipes offshore
• Coordonner la résolution des enjeux techniques et des dépendances
• Assurer l’alignement entre toutes les parties prenantes

• Diriger et participer aux revues de conception ainsi qu’aux activités de validation technique
• Veiller à l’exactitude technique, au respect des exigences et à la disponibilité des preuves justificatives

• Outils PLM (CATIA, ENOVIA ou équivalent)
• Flux de travail d’ingénierie et processus de mise en production
• Normes aérospatiales et cadres de certification
• Gestion du changement / amélioration continue
• Baccalauréat en génie aéronautique, en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en conception d’aéronefs commerciaux ou d’affaires, dont 1 à 3 ans à titre de chef d’équipe (lead).
• Excellente connaissance des structures d’aéronefs.
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Connaissance approfondie de CATIA V5 ou d’un logiciel de CAO similaire.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en étant un excellent joueur d’équipe.
• Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme complet (français et anglais) constitue un atout.
• Personne dynamique possédant d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu’un grand sens de l’engagement. Capacité à assumer des responsabilités tout en travaillant de façon autonome dans un environnement rapide et collaboratif avec des partenaires et des fournisseurs.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Rejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative.

Capgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir…