Gestionnaire de programme, Gestion de la construction du train léger

No de demande : 23829

Direction générale : DG des services de transport en commun

Service :
Service du programme de construction du TLR

Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein‑Jusqu’à un an

Heures de travail : 35,00 /heures par semaine

Affiliation : MPE/New City MPE

Information sur le salaire : $ - $ par année (taux de rémunération de 2025)

Lieu :
Gillin Building,141, avenue Laurier

Catégorie d’emploi :
Gestion

Date limite des candidatures :

Nota :
Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le mandat du Programme de construction du train léger est de transformer, de développer, d’accroître et de maintenir les réseaux de transport en commun par train léger sur rail d’Ottawa dans le cadre de la stratégie globale de transport et de mobilité de la Ville d’Ottawa.

Le titulaire est chargé de planifier et gérer l’exécution et les activités quotidiennes des programmes et services associés à la gestion de la construction du train léger. Il se verra confier la gestion d’une équipe interfonctionnelle chargée de la ligne Trillium ou de la ligne Confédération dans le cadre des projets de prolongement du train léger sur rail (TLR), ou d’un autre secteur du Programme de construction du train léger.

Les Programmes Et Services Incluent Les Suivants

L’exécution et les activités quotidiennes des projets, programmes et services de construction du TLR qui lui sont confiés à l’appui du Programme de construction du train léger;

L’exécution de l’Étape 2 des projets de prolongement du train léger sur rail O-Train (« TLR »), soit pour la ligne Trillium ou la ligne de la Confédération;

La responsabilité principale de la construction de toutes les phases du projet de TRL qui lui sont confiées;

L’administration de projets très complexes de plusieurs millions de dollars qui exigeront la prise de décisions responsables et s’échelonneront sur plusieurs années;

La participation à la priorisation des projets, à la planification, à l’établissement des bureaux sur le terrain, à la préparation des procédures et aux inspections des bureaux sur le terrain, ainsi qu’à la supervision et à la affectation du personnel;

L’élaboration et la surveillance des budgets de fonctionnement;

Une contribution à l’examen et à l’élaboration des normes techniques de la direction générale;

La direction d’une grande équipe pluridisciplinaire chargée de répondre aux besoins opérationnels et d’atteindre les résultats attendus du projet, en faisant preuve d’une excellente compréhension des partenariats public-privé ainsi que de la gestion des risques associés aux projets de construction et d’infrastructure de grande envergure.

Enfin, il gère les ressources humaines et financières de l’unité (y compris les services contractuels) ainsi que les relations avec les intervenants et les partenaires.

FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme universitaire couronnant quatre (4) années d’études en génie ou en sciences appliquées.

Au moins cinq (5) années d’expérience pertinente de la gestion de la construction, du génie de la construction, de la conception technique d’un réseau de TLR ou de projets d’infrastructure liés à la construction ferroviaire ou lourde, y compris au moins trois (3) années d’expérience à titre de responsable principal de projet et au moins deux (2) années d’expérience de la gestion de ressources humaines et financières.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
Titre souhaitable d’ingénieur agréé (ing.) de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (OIO)

CONNAISSANCES

Processus de gestion de la construction, planification technique, conception, exploitation et construction ou remise en état d’un TLR, de chemins de fer, d’installations de transport en commun et de routes et de ponts, systèmes de soutien, et mise à l’essai et mise en service d’un…