Stagiaire - ingénieur; e) en automatisation

La division Foxboro se spécialise dans les produits et services pour l'automatisation et le contrôle intelligent de procédés industriels. Elle compte de nombreux clients dans les industries suivantes : énergie nucléaire, gaz naturel liquéfié, mines, métaux, produits chimiques et pétrochimiques, pâtes et papiers.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en automatisation motivé(e), axé(e) sur le client qui apprécie le travail d’équipe. La personne recherchée travaillera sous la supervision d’ingénieurs, dans le cadre de projets de solutions d’automatisation pour nos clients industriels.

Date de début prévue : Session d’Hiver 2027

• Participer à la conception des systèmes de contrôle en utilisant les produits standards (équipements et logiciels) de Schneider Electric (principalement Foxboro, Triconex, Modicon) et Aveva Wonderware.
• Participer à la préparation et vérification de documents d’ingénierie. (Documents de design, Guide d’utilisateur, Documents de tests).
• Analyser et résoudre des problèmes techniques liés aux technologies ou aux demandes particulières de notre clientèle.

• Étudier actuellement Génie de la production automatisée, Génie électrique, Génie mécanique au niveau de stage S-2 ou S-3.
• Expérience dans l'automatisation des processus à l'aide de DCS et PLC est un atout.
• Expérience avec les produits Aveva (Wonderware HMI, Historian) est un atout.
• Expérience avec les produits Schneider Electric (Modicon, Foxboro, Triconex) est un atout.
• La personne doit posséder un intérêt pour des systèmes d’automatisation tel que : HMI, DCS et PLC.
• Expérience approfondie dans l'architecture, la construction et l'intégration d'applications et de systèmes d'information pour l'automatisation des processus et la fabrication industrielle.

• Une excellente communication écrite et verbale.
• Capacité de travailler avec des clients dans un environnement d'équipe distribuée est indispensables.
• Connaissance fonctionnelle du français et de l'anglais afin de mieux collaborer avec nos équipes, nos clients et nos parties prenantes à l'échelle provinciale et internationale.

Chez Schneider, nous pensons que chaque employé est un talent qui mérite l’égalité des chances. Cela signifie que vous comptez. Chaque individu doit se sentir valorisé, soutenu et traité équitablement pour donner le meilleur de lui-même.

Notre programme de rémunération globale est notre façon de dire : « Nous vous voyons. Nous vous valorisons ». C’est plus qu’une simple rémunération et des avantages – c’est un investissement significatif en vous. Il est conçu pour vous permettre de performer, de grandir, de vous sentir en sécurité et d’élever votre potentiel afin de briller en tant qu’acteur d’impact.

Le salaire de base pour ce poste à temps plein commence à partir de 22,00 CAD de l'heure.

Schneider Electric est présent lorsque cela compte le plus pour vous

Notre programme global de rémunération décrit tous les avantages et le soutien dont vous bénéficierez en tant que membre de l’équipe Schneider Electric* :

Prenez soin de vous et de votre famille. Nous veillons à ce que vous vous sentiez en sécurité grâce à des avantages qui vous aident, vous et votre famille, à vous épanouir : couverture d’assurance santé incluant médical, dentaire, vision, assurance vie de base, accidents et invalidité ; programme de télémédecine ; congés familiaux rémunérés ; congés parentaux et de soins ;

programme d’assistance aux employés comprenant un accompagnement en santé mentale, familial et juridique, ainsi que des modalités de travail flexibles.

Investissez et planifiez votre avenir. Nous vous aidons à planifier et à investir dans l’avenir avec une…