Technicien; ne) en loisir

Relevant de la directrice générale, le technicien ou la technicienne en loisir contribue activement à la mission de l’organisme et à l’atteinte de ses objectifs. Il ou elle offre un service professionnel et adapté aux besoins de la clientèle. Membre d’une petite équipe, il ou elle assure le bon fonctionnement des activités grâce à son sens de l’organisation, sa polyvalence et son efficacité.

• Planifier et coordonner l’ensemble des activités de programmation tout au long de l’année;
• Faire preuve de créativité dans le développement de nouvelles activités;
• Assurer la disponibilité des installations et du matériel nécessaires au bon déroulement des activités;
• Gérer les inscriptions et les paiements;
• Participer à la sélection des animateurs en collaboration avec la directrice générale;
• Superviser l’équipe d’animateurs et leur fournir les outils nécessaires à l’exercice de leurs fonctions;
• Coordonner l’horaire des activités;
• Maintenir de bonnes relations avec les animateurs, les usagers et le personnel.

• Planifier et coordonner l’ensemble des activités du club de vacances;
• Participer à la sélection des animateurs en collaboration avec la directrice générale;
• Gérer les inscriptions et les paiements;
• Planifier la formation pré-camp et de premiers soins;
• Organiser la rencontre destinée aux parents;
• Organiser et animer les rencontres de l’équipe d’animation;
• Effectuer les réservations des sorties;
• Planifier les thématiques hebdomadaires;
• Superviser et approuver les planifications hebdomadaires des animateurs;
• Planifier l’horaire des animateurs;
• Superviser l’équipe d’animateurs et réaliser leurs évaluations;
• Assurer le respect des exigences de l’Association des camps du Québec.

• Respecter le budget attribué à chaque événement;
• Planifier et coordonner les activités des événements;
• Assurer la logistique et la gestion du matériel;
• Effectuer des demandes de commandites;
• Recruter les bénévoles et les superviser lors des événements;
• Produire le matériel promotionnel et en assurer la diffusion, notamment sur les médias sociaux.

• Gérer les demandes de location de salles;
• Participer, lorsque requis, à des rencontres de comités ou de tables de concertation;
• Représenter l’organisme lors d’activités du réseau afin de maintenir sa visibilité et son rayonnement dans la communauté ;
• Réaliser des sondages de satisfaction, compiler les statistiques de fréquentation et les transmettre à la Ville.

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisir ou dans un domaine connexe;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en milieu communautaire, en loisir ou en camp de jour;
• Démontrer un excellent esprit d’équipe et un souci marqué du service à la clientèle;
• Être reconnu pour son leadership, sa créativité, son sens de l’initiative, son sens des responsabilités, son organisation, sa très grande capacité d’adaptation, son aptitude à résoudre des problèmes, sa grande capacité d’écoute ainsi que son approche humaine;
• Détenir une certification DAFA animateur ou coordonnateur (un atout);
• Détenir une certification valide en secourisme général et en RCR;
• Posséder une bonne maîtrise de la Suite Office, de Canva et des médias sociaux;
• Connaître la plateforme d’inscription Sport-Plus (un atout);
• Posséder une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Emploi

• Emploi régulier à temps plein, à raison de 37,5 heures par semaine;
• Salaire entre 25,00 $ et 26,50 $ l’heure, selon l’expérience;
• Allocation pour cellulaire;
• Banque de congés de maladie;
• Disponibilité pour travailler occasionnellement le soir ou les fins de semaine afin de participer aux activités de l’organisme.