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Game Economy Design Intern​/Stagiaire en conception d'économie de jeux

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, G4F, Canada
Listing for: Ludia Inc.
Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • Entertainment & Gaming
    Game & 3D/XR Development
  • IT/Tech
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 13000 - 20000 CAD Yearly CAD 13000.00 20000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Game Economy Design Intern / Stagiaire en conception d'économie de jeux
Location: Montreal

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Ludia est un studio de jeux vidéo mobiles innovant basé à Montréal, où la créativité rencontre le jeu. Avec plus de 3,5 millions de joueurs mensuels à travers le monde, notre portfolio combine des franchises mondiales iconiques avec des créations originales, incluant Jurassic World™ Alive, Jurassic World™:
Le Jeu, Dragons : L'Envol de Beurk, Teenage Mutant Ninja Turtles:
Legends, et plus encore.

Next Gen

est une initiative conçue pour soutenir la prochaine génération de talents et encourager l’apprentissage continu au sein de l’industrie du jeu mobile. Ludia est à un moment passionnant de son parcours, et nous recherchons des talents passionnés et ambitieux pour se joindre à nous pour la suite.

DESCRIPTION DU STAGE

En tant que stagiaire en conception d'économie de jeu, vous apprendrez comment les systèmes, les ressources et la progression s'unissent pour créer une expérience de jeu engageante et équilibrée.

En travaillant aux côtés de nos équipes de conception et de produit, vous apprendrez comment les données, le comportement des joueurs et les principes de conception de jeux sont utilisés pour analyser et améliorer l'économie de nos jeux mobiles.

CE QUE TU VAS FAIRE
  • Contribuer à la conception et à l'équilibrage de l'économie du jeu et des systèmes de progression.
  • Analyser les ressources, les récompenses et les boucles de progression au sein de nos jeux.
  • Utiliser les données pour mieux comprendre le comportement des joueurs et leur progression.
  • Aider à construire des modèles et des simulations pour tester différents scénarios d'équilibrage.
  • Effectuer des recherches sur les jeux concurrents et les tendances du free-to-play.
  • Aider à configurer et suivre le contenu, les événements et les fonctionnalités.
  • Collaborer avec les équipes de conception, produit, données et développement.
  • Faire des recommandations basées sur vos analyses et vos observations.
TON PROFIL
  • Actuellement inscrit(e) en mathématiques, économie, sciences actuarielles, ou un programme connexe.
  • Un fort intérêt pour la conception de jeux, les systèmes de progression et les jeux free-to-play.
  • Aisance à travailler avec les chiffres et à résoudre des problèmes.
  • Bonne connaissance d'Excel ou Google Sheets.
  • Curiosité envers le comportement des joueurs et la façon dont les systèmes de jeu façonnent l'expérience joueur.
  • Esprit d'analyse développé et capacité à communiquer clairement vos idées.
  • Connaissance de SQL, Python ou d'outils de visualisation de données est un atout.
  • Bilinguisme (français/anglais) est un atout.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Nous voulons garder notre processus simple, humain et te donner l’occasion de démontrer ta créativité et ta façon de travailler.

Candidature → Appel avec le recrutement → Exercice créatif → Rencontre avec l’équipe → Sélection finale

Les candidat(e) s sélectionné(e) s recevront un court exercice créatif à réaliser à la maison avant la rencontre avec l’équipe.

La rencontre avec l’équipe aura lieu le 3 novembre, de 14 h à 16 h, dans nos bureaux de Montréal. Tu auras l’occasion de présenter ton travail, d’expliquer ton processus créatif, de recevoir du feedback et d’échanger avec les personnes avec qui tu pourrais travailler.

POURQUOI LUDIA
  • Mentorat pratique et impact réel sur des projets en cours.
  • Culture inclusive avec une passion pour la croissance et l’échange créatif.
  • Mode de travail hybride flexible depuis notre studio chaleureux de Montréal.
  • Accès à des ressources d’apprentissage et des sessions de feedback régulières.
  • Des opportunités d’évolution de carrière au-delà du stage.

Nous valorisons et célébrons la diversité au sein de notre équipe, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut prospérer et contribuer avec ses perspectives uniques. Nous encourageons les…

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