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Directeur·trice des services scéniques et production; Directeur·trice technique

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, G4F, Canada
Listing for: Société de la Place des Arts
Full Time position
Listed on 2026-10-18
Job specializations:
  • Entertainment & Gaming
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 160000 CAD Yearly CAD 120000.00 160000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Directeur·trice des services scéniques et production (Directeur·trice technique)
Location: Montreal

Sous la supervision du Vice-président ou de la Vice-présidente, le Directeur ou la Directrice des services scéniques et productions est responsable de l’exploitation des espaces scéniques de la Place des Arts, incluant les salles, les foyers, l’espace culturel, l’Esplanade et l’amphithéâtre Fernand-Lindsay.

La personne assure l’accueil et le soutien aux producteurs, aux artistes et aux locataires pour la réalisation des spectacles et événements. Elle intervient dans les dossiers complexes et stratégique qui nécessitent de concilier les besoins artistiques et techniques avec les capacités des salles, les ressources disponibles, les conventions collectives, les exigences de santé et sécurité et les orientations de la Société.

Elle encadre les équipes de production et de services scéniques, établit les priorités, les budgets et les indicateurs de performance de son secteur et veille à l’évolution des pratiques, des outils et des équipements. Elle collabore avec les producteurs et les différentes directions de la Société afin de résoudre les enjeux de production et d’assurer la qualité des services sur les scènes.

Planification et gestion du secteur

  • Établit les priorités et les orientations opérationnelles de son secteur et en assure le suivi;
  • Prépare et suit les budgets, les indicateurs de performance, les rapports et les analyses nécessaires à la prise de décision;
  • Planifie les ressources et les activités des services scéniques en fonction de la programmation, des besoins des salles, des conventions collectives et des ressources disponibles;
  • Analyse les dossiers de spectacles et les activités réalisées afin d’identifier les enjeux récurrents et d’améliorer les processus;
  • Met en place et fait évoluer les outils et les façons de faire afin de favoriser une planification en amont des besoins opérationnels;
  • Participe, lorsque requis, aux réunions du Comité de direction et présente les dossiers relevant de son secteur;
  • Assure le suivi de l’horaire des régisseurs et du fonctionnement de l’atelier des services scéniques en fonction des activités prévues et des conventions collectives.

Producteurs, artistes et locataires

  • Analyse les besoins des producteurs et détermine, avec les équipes concernées, les solutions permettant de répondre aux exigences artistiques et techniques dans le respect des capacités des salles, des ressources, des budgets et des règles applicables;
  • Définit et fait évoluer la qualité des services offerts aux producteurs, aux artistes et aux locataires et veille à leur application;
  • Établit les critères d’encadrement et de suivi des équipes techniques externes des producteurs et locataires;
  • Consulte les compagnies résidentes et les principaux producteurs et locataires afin de documenter leurs besoins et d’adapter les services lorsque requis;
  • Intervient auprès des producteurs afin de résoudre les enjeux ou les dossiers complexes.

Équipements et opérations scéniques

  • Participe à la planification des investissements, des budgets de maintien d’actifs et des projets liés aux équipements scéniques;
  • Met en œuvre le programme d'inspection et de maintenance des équipements scéniques et en garantit la mise à jour annuelle ainsi que les suivis reliés aux garanties potentielles;
  • Collabore avec la Gestion des immeubles et les professionnels concernés aux projets de rénovation ou d’acquisition d’équipements scéniques et apporte l’expertise nécessaire à leur exploitation.

Relations de travail et santé et sécurité

  • Participe aux négociations et au renouvellement des conventions collectives de son secteur en collaboration avec l’équipe Talent et Culture;
  • Participe aux comités de relations de travail, assure les suivis relevant de son secteur et collabore à la résolution des enjeux soulevés;
  • Collabore au Comité de…
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