Directeur solutions de financement, groupe pharmacie

Location: Montreal

Une carrière comme Directeur - solutions de financement au sein de notre équipe spécialisée dans le secteur Entreprise et Gestion Privée 1859, c’est travailler en étroite collaboration avec les directeurs de comptes, services aux entreprises ainsi que plusieurs autres partenaires internes et externes, en tant qu’expert en crédit dans les domaines de la pharmacie, des cliniques médicales et dentaires, ainsi que d’autres types de professionnels de la santé.

Ce poste vous permet d’avoir un impact positif sur vos collègues et vos clients grâce à votre expertise en financement commercial.

Vos responsabilités :
Réaliser des analyses de crédit de haute qualité conformément aux normes établies par le Centre de crédit et formuler des recommandations.
Structurer les demandes de crédit (fiche de structuration) en atténuant les risques et en développant des scénarios de financement qui répondent aux besoins des clients tout en respectant les critères de risque de la Banque.
Participer à l’identification des besoins de financement des clients en collaboration avec les directeurs de comptes, services aux entreprises.
Négocier les modalités de crédit avec la Gestion des risques de crédit au besoin et confirmer la disponibilité du financement pour les directeurs de comptes, services aux entreprises.
Obtenir les commentaires des directeurs de comptes, services aux entreprises sur les versions préliminaires des demandes de crédit, les ajuster au besoin, puis les présenter au vice-président régional avant de les transmettre à la Gestion des risques de crédit afin de s’assurer qu’elles répondent aux exigences de la Banque en matière de rentabilité globale du client.
Produire les documents et mettre à jour les dossiers clients en collaboration avec les représentants de comptes et la Gestion des risques de crédit pour assurer un traitement efficace des demandes de crédit.
Agir comme personne-ressource pour votre équipe dans le traitement des dossiers de crédit et soutenir, au besoin, le développement des compétences des membres de l’équipe dans ce domaine.
Identifier les risques inhérents aux activités du secteur.

Votre équipe :
Au sein du secteur Entreprise et Gestion Privée 1859, vous faites partie d’une équipe de professionnels qui soutiennent les clients commerciaux dans les domaines de la pharmacie, des cliniques médicales et dentaires, ainsi que d’autres types de professionnels de la santé. De plus, vous êtes entouré d’un écosystème complet d’experts pour vous aider à offrir les meilleures solutions possibles aux clients.
Relevant du chef d’équipe - solutions de financement pour les pharmacies et les professionnels de la santé, le poste est basé à Toronto ou Montréal. Vous avez la flexibilité de travailler à domicile et/ou au bureau, mais vous devrez également vous déplacer à l’occasion pour des rencontres avec les clients et l’équipe.
Nos programmes de formation par l’action vous permettent de maîtriser votre rôle. L’accès à des collègues aux expertises, expériences et profils variés enrichira votre développement sous tous ses aspects.

Exigences de base :

Baccalauréat dans un domaine pertinent et 6 ans d’expérience pertinente, OU maîtrise dans un domaine pertinent et 4 ans d’expérience pertinente, OU diplôme de premier cycle du Programme universitaire de la Banque Nationale et 8 ans d’expérience pertinente.
Expérience en négociation.
Expérience en crédit commercial.
Expérience en analyse d’états financiers.
Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, avec une capacité à collaborer efficacement avec les partenaires et à formuler des recommandations bien fondées.
Pour les candidats basés à Montréal : la maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise. Pour les candidats basés à Toronto : seule la maîtrise de l’anglais est requise.
Tes avantages      En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options   
* Assurance collective flexible   
* Régime de retraite généreux   
* Régime d’acquisition d’actions   
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