Conseiller sénior crédit; Hybride

Ton emploi :

• Valider le respect de l’appétit pour le risque et des normes de crédit pour des financements aux particuliers (majoritairement des financements résidentiels).
• Identifier les risques lors de l’analyse et de la soumission de dossiers de crédit.
• Analyser des données suite aux validations d'assurance qualité et présenter les principaux constats et tendances.
• Émettre des recommandations concrètes pour améliorer la qualité, faire évoluer la gestion du risque et supporter tes partenaires dans leur prise de décisions.
• Agir à titre d'expert auprès de tes partenaires en leur offrant du support relié à l'interprétation des normes.
• Faire évoluer les normes de crédit en fonction du contexte économique, du cadre d’appétit et de l’environnement réglementaire.
• Participer à des rencontres et comités dans le but de partager tes constats et influencer tes partenaires à s'approprier une saine gestion des risques.
• Identifier les opportunités d'amélioration, autant au niveau du processus de crédit aux particuliers qu'au niveau de nos processus internes, et prendre action.

Ton équipe :

Au sein du secteur Gouvernance et Qualité du crédit, tu fais partie d’une équipe de 35 collègues et tu relèves du Directeur Gouvernance et qualité du crédit. Notre équipe se démarque par son expertise du crédit Particulier et PME, sa motivation, son autonomie et son ouverture d'esprit.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, la participation a différents projets et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis :

• Diplôme d'études universitaire connexe au secteur d'activité et 5 années d'expérience pertinente ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
• Expérience en crédit aux particuliers et connaissance de l’environnement des courtiers hypothécaires.
• Fortes aptitudes analytiques combinées à une approche rigoureuse pour résoudre des problématiques complexes.
• Solides compétences en organisation, leadership et gestion de projet.
• Capacité d’innover et d’influencer.
• Agilité, proactivité ainsi qu’une excellente capacité d’articuler et rédiger des concepts complexes de façon claire et persuasive à tous les niveaux de gestion, en français et en anglais.
• Curiosité, autonomie et rigueur.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

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Intelligence artificielle Diversité et inclusion Crédit hypothécaire Assurance qualité Analyse de risques Travail en équipe[Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Risque de gouvernance

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par…