Numéro de la demande: 241860
Scotia Mc Leod , un pilier de Gestion de patrimoine Scotia
MD, est une entreprise de services complets de gestion de patrimoine riche d’un héritage qui remonte à 1921. Reconnus pour l’excellence de nos services, la fiabilité de nos conseils et notre culture de collaboration, nous avons à cœur d’aider nos clientes et clients à faire fructifier et à protéger leur patrimoine en tenant compte de leur situation financière globale – leur vie, leur famille, leur entreprise et leur avenir.
Notre approche exclusive, Une réflexion enrichissanteMD, met à profit le savoir-faire de nos spécialistes en placements, en planification de patrimoine et en services-conseils pour la création de solutions hautement personnalisées. Vous travaillerez dans un environnement innovant, où l’esprit d’équipe, l’intégrité, l’orientation client et l’évolution constante sont des valeurs fondamentales.
Scotia Mc Leod , c’est bien plus qu’un endroit où faire carrière. C’est un milieu où les idées jaillissent, où la collaboration prend vie et où vous pouvez réaliser votre plein potentiel tout en faisant une réelle différence dans la vie de vos clientes et clients.
Objectif
Le titulaire du poste contribue au succès des Services bancaires privés en offrant de conseils avisés aux ménages attribués à l’équipe et en assurant une bonne administration de leurs comptes. En plus d’offrir un service personnalisé remarquable, le titulaire est également responsable de la gestion courante des solutions offertes aux particuliers et aux petites entreprises, de cerner des occasions qui répondent le mieux aux besoins financiers immédiats et futurs des clients et d’approfondir les relations avec eux.
CE POSTE VOUS CONVIENT-IL?
Dans ce poste vous devrez:
1. Offrir en tout temps un service et des conseils basés sur l’excellence lors de chaque interaction:
- Faire preuve de passion lors des interactions avec des clients bien nantis et influents, leur offrir une expérience remarquable et contribuer de manière importante à la vie de nos clients.
- Acquérir et cultiver une connaissance approfondie et une pleine compréhension des produits et services ainsi que des processus et politiques de la Banque.
- Maintenir continuellement l’attention sur la nécessité de répondre vite et avec débrouillardise aux demandes des clients, et exécuter leurs demandes avec rapidité, aisance et correctement du premier coup.
- En l’absence du banquier privé, assurer une gestion efficace en soutien.
2. Participer à l’accueil des clients et à la gestion des relations avec eux et leur offrir une gamme complète de solutions financières :
- Accompagner le banquier privé dans ses réunions et l’épauler dans ses communications, au besoin.
- Comprendre les objectifs financiers et les préférences des clients, analyser leurs besoins et recommander des solutions appropriées.
- Assurer une prise en charge de bout en bout de solutions axées sur les conseils, y compris en ce qui a trait à l’ouverture de comptes, aux placements, aux cartes de crédit, aux lignes de crédit et aux prêts hypothécaires.
- Cerner des occasions d’approfondir les relations existantes avec les clients et, si les besoins ou les préférences des clients changent, les mettre en contact avec des partenaires de la Gestion de patrimoine Scotia.
3. Épauler l’équipe des Services bancaires privés dans la gestion d’un portefeuille de crédit de moindre complexité :
- Acquérir des connaissances précises des principes du crédit aux entreprises et aux particuliers.
- Participer à l’évaluation approfondie des besoins et des stratégies d’emprunt des clients ainsi que de leurs sources de revenus et de leur capacité d’endettement afin de formuler une proposition de crédit concise aux fins d’évaluation.
- Faire preuve d’un jugement rigoureux et d’une solide capacitée d’analyse financière pour octroyer des prêts respectant la limite autorisée.
- Administrer les solutions de gestion de patrimoine y compris les prêts en ligne et les facilités de découvert des Services bancaires privés.
- Surveiller la situation financière des clients et déceler de façon proactive les tendances négatives, puis les signaler à l’échelon supérieur au besoin.
4. Réduire…
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