Conseiller.ère adjointe, actuariat corporatif - société canadienne

Conseiller.ère adjoint.e, actuariat corporatif – Société canadienne

Relevant du Vice-président adjoint, au sein de l’équipe d’actuariat corporatif de notre société canadienne, vous contribuerez à la réalisation de différents calculs et analyses actuariels liés à l’évaluation du passif des polices, dans le respect des règlements et normes en vigueur.

• Effectuer le calcul des réserves actuarielles selon les normes en vigueur;
• Effectuer la collecte et l’analyse des données internes nécessaire aux différents calculs des passifs;
• Effectuer des calculs pour les exigences en matière de capitaux propres;
• Participer à la préparation des budgets annuels;
• Participer à la réalisation des différentes études d’expérience de la compagnie.

• Mettre à jour et valider, de façon continue, le système d’évaluation AXIS en ce qui a trait à la codification des paramètres utilisés pour l’évaluation des réserves;
• Voir à l’élaboration et (ou) l’amélioration des outils informatiques.

• Supporter les autres membres de l’équipe dans l’atteinte des objectifs du département;
• Appuyer les autres services (gestion des risques, comptabilité, tarification, administration, etc.) et fournir les données et conseils techniques demandés;
• Préparer des extraits d’en-vigueur à fournir à nos rétrocessionnaires.

• Diplôme universitaire en actuariat ou en mathématiques;
• Un minimum de (2) années d’expérience confirmée dans un poste similaire et (4) examens d’actuariat;
• Bonne connaissance du marché de l’assurance et/ou de la réassurance.

• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit;
• Grand sens de l’organisation;
• Habileté à travailler sous pression;
• Excellentes aptitudes pour la programmation et la manipulation de données (Excel, Access);
• Connaissance d’AXIS est un atout;
• Esprit d’équipe.

Une opportunité de joindre un groupe financier privé québécois/canadien d’envergure internationale solide et performant. Une organisation qui a su maintenir une ambiance chaleureuse, de proximité et qui est fière de ses valeurs corporatives et de son engagement philanthropique.

• Travail en mode hybride et heures d’arrivée et de départ flexibles.
• Ambiance de travail collaborative et participative, gestionnaires à l’écoute et accessibles.
• Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitifs avec contribution de l'employeur;
• Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (PAE).
• Événements d'entreprise : activités sociales, conférences, défis sportifs et plus encore.
• Remboursement partiel des frais de transport en commun ou d’abonnement sportif.