Direction adjointe, comptabilité et analyse financière

Permanent – cadre

Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme le dépassement, le respect, la collaboration, l’intégrité et la solidarité ont priorité.

Centraide du Grand Montréal est à la recherche d’une personne mobilisatrice, reconnue pour son leadership, sa capacité à améliorer les processus et sa vision de la gouvernance financière, afin d’occuper un nouveau poste de Direction adjointe, comptabilité et analyse financière.

La création de ce poste s’inscrit dans l’évolution naturelle de notre structure financière afin de mieux répondre aux besoins actuels et futurs de l’organisation. Cette nouvelle fonction viendra renforcer l’équipe de gestion comptabilité et finances en développant une complémentarité avec le contrôleur et l’ensemble de l’équipe, dans un esprit de collaboration, de respect des expertises et d’amélioration continue.

Nous recherchons une personne capable d’accompagner le changement, de soutenir le développement des talents et de contribuer activement à l’actualisation des pratiques financières de Centraide.

Relevant de la Direction principale – Comptabilité et performance financière, la Direction adjointe agit comme partenaire stratégique et gestionnaire du secteur des finances. Elle assure la planification, l’organisation, la supervision et l’évolution des activités financières tout en favorisant l’efficacité opérationnelle, la gouvernance financière et la gestion des risques.

La direction adjointe assume la gestion de l’équipe de comptabilité composée du contrôleur, de l’assistant contrôleur, du technicien comptable et de l’analyste en comptabilité des revenus. Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe du traitement des dons et son gestionnaire afin d’assurer l’efficacité des processus financiers et l’intégrité des données financières.

En collaboration avec le contrôleur et l’ensemble de l’équipe des finances, elle contribue au développement d’une fonction financière performante et adaptée aux besoins de l’organisation.

• Exercer un leadership mobilisateur auprès de l’équipe des finances.
• Participer à la planification des activités du service et à l’atteinte des objectifs organisationnels.
• Accompagner, développer et soutenir les membres de l’équipe dans leur évolution professionnelle.
• Contribuer à la gestion du changement et à l’amélioration des façons de travailler.

• Identifier, prioriser et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue.
• Simplifier et optimiser les processus financiers afin d’accroître l’efficacité des opérations.
• Développer et améliorer les outils de gestion, d’analyse et de suivi financier.
• Favoriser l’adoption des meilleures pratiques et l’utilisation optimale des systèmes financiers.

• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir les politiques et mécanismes de contrôle interne.
• Assurer l’application de pratiques de gouvernance favorisant la transparence, la reddition de comptes et la conformité.
• Agir comme vigie auprès des portefeuilles de gestion de patrimoine et formuler des recommandations appropriées.
• Veiller à l’amélioration continue du cadre de gouvernance financière.

• Participer à l’identification, à l’évaluation et à la gestion des risques financiers.
• Contribuer aux réflexions et recommandations liées aux placements et à la…