Directeur financier​/directrice financière

Position: Directeur financier / directrice financière
Location: Montreal

Directeur financier / Directrice financière
Atelier RMR Montréal est à la recherche d’un directeur financier ou d’une directrice financière afin de soutenir la direction générale dans la gestion financière, administrative et opérationnelle de l’entreprise.

Principales responsabilités
Leadership stratégique et rôle-conseil

Agir comme partenaire stratégique auprès de la direction générale, contribuer aux orientations de l’entreprise et conseiller la direction sur les enjeux financiers, administratifs et opérationnels.

Produire et présenter des analyses financières, scénarios, tableaux de bord, rapports de gestion et recommandations afin d’appuyer la prise de décision et le suivi de la performance.

Identifier et évaluer les principaux risques financiers et opérationnels et développer ou recommander des politiques, procédures et mécanismes de contrôle visant à soutenir la gestion financière, administrative et opérationnelle de l’entreprise.

Planification financière, budgétaire et analyse de la performance

Diriger la planification budgétaire et financière de l’entreprise, élaborer les budgets, prévisions financières et projections de trésorerie, analyser les écarts et recommander les ajustements nécessaires.

Analyser les coûts, les marges et la rentabilité par activité, produit ou projet, développer et suivre les indicateurs de performance financière et les tableaux de bord de gestion et formuler des recommandations visant à améliorer les résultats financiers.

Gestion financière, comptabilité et contrôles internes

Superviser et participer activement aux opérations comptables et financières, notamment les comptes clients et fournisseurs, la facturation, les conciliations bancaires et de cartes de crédit, la gestion de trésorerie et les activités de clôture, tout en assurant la fiabilité et l’intégrité de l’information financière.

Préparer les déclarations de TPS et de TVQ, assurer le suivi des obligations financières et fiscales de l’entreprise et collaborer avec les comptables externes dans le cadre de la clôture de l’exercice.

Développer, maintenir et améliorer les contrôles internes et les procédures financières et comptables, notamment ceux liés aux transactions, aux ventes, aux stocks et aux inventaires, et assurer le suivi des procédures applicables en matière de conformité, notamment celles liées au CANAFE.

Systèmes, procédures et amélioration continue

Administrer et optimiser les systèmes financiers, comptables et ERP ainsi que leurs intégrations avec les différentes plateformes opérationnelles de l’entreprise.

Participer à l’élaboration, à la documentation et à la standardisation des politiques, procédures et processus internes, en assurer le suivi et collaborer avec les différents départements afin d’identifier les améliorations nécessaires.

Identifier et mettre en œuvre des possibilités d’automatisation, d’amélioration continue et de modernisation des outils de gestion, d’analyse et de production de l’information financière.

Paie, administration et processus de ressources humaines

Préparer et traiter la paie, en assurer l’exactitude et la conformité, préparer et effectuer le suivi des remises et cotisations de paie et des obligations qui s’y rattachent, tout en coordonnant certains processus administratifs liés aux ressources humaines, notamment le suivi des heures, des vacances et de la documentation des employés.

Participer à l’élaboration et à l’application des politiques et procédures administratives et de ressources humaines, en collaboration avec la direction générale.

Coordonner les activités relevant de la direction financière, établir les priorités et accompagner les équipes dans l’évolution des processus, des systèmes et des outils de gestion.

Profil recherché
La personne recherchée…