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Chef d'équipe au sein de notre groupe Services d'actuariat pour les régimes de retraite

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, G4F, Canada
Listing for: EY
Full Time position
Listed on 2026-10-18
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Actuary, Accounting & Finance, Financial Compliance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 170000 CAD Yearly CAD 110000.00 170000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Montreal

chef d'équipe au sein de notre groupe Services d'actuariat pour les régimes de retraite
Emplacement:
Montréal

Autre location:
Emplacement principal seulement

Un salaire:
Compétitif

Description de l'emploi
Numéro d’identification de la demande: 1747709

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez‑vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilité
Les programmes de régimes de retraite et d’avantages sociaux deviennent de plus en plus complexes alors que les organisations répondent aux attentes changeantes de la main‑d’œuvre, aux pressions financières, aux activités de transaction et aux obligations de gouvernance en évolution. Le groupe Services consultatifs, Gens– Rémunérationd’EY réunit des professionnels de l’actuariat, du droit, de la rémunération et de la fiscalité pour aider les clients à comprendre et à gérer ces défis.

À titre de chef d’équipe au sein de notre groupe Services d’actuariat pour les régimes de retraite, vous serez responsable de mandats d’actuariat et de services consultatifs dans le cadre d’évaluations de régimes de retraite, d’activités de soutien à l’audit et de contrôles préalables de transactions, et des services consultatifs plus généraux en matière de régimes de retraite et d’avantages sociaux.

Vous travaillerez directement avec les clients afin de transformer des observations actuarielles complexes en conseils pratiques en affaires, tout en gérant les équipes de projet et en effectuant des travaux de haute qualité pour plusieurs mandats.

En plus de collaborer avec des professionnels d’EY de différents secteurs et régions, vous participerez au perfectionnement de nos gens et de nos solutions et aiderez à renforcer les relations avec les clients et à faire croître le groupe.

Vos principales responsabilités

Diriger les mandats d’actuariat et de services consultatifs pour les régimes de retraite, notamment le traitement comptable des régimes de retraite et des régimes d’avantages postérieurs à l’emploi, les activités de soutien à l’audit, les contrôles préalables de transactions et les projets de consultation connexes.

Superviser les analyses actuarielles, les hypothèses, les modèles et les livrables destinés aux clients en faisant preuve d’un jugement professionnel rigoureux et d’un grand souci de la qualité.

Transformer les résultats actuariels complexes, les incidences financières et les considérations relatives aux risques en recommandations claires pour les principales parties prenantes et les clients.

Gérer l’étendue des mandats, les échéances, les budgets, les priorités et les risques tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires d’EY et les clients.

Servir de principale personne‑ressource auprès des clients, établir des relations de confiance et repérer des possibilités d’offrir un soutien plus large en matière de régimes de retraite, d’avantages sociaux et de rémunération.

Diriger et encadrer les membres de l’équipe, passer en revue leur travail et soutenir leur perfectionnement technique et professionnel.

Collaborer avec des professionnels spécialisés en audit, en transactions, en fiscalité, en droit, en RH et en rémunération pour offrir des solutions intégrées aux clients.

Contribuer au développement commercial en élaborant des offres de services et des présentations, en mettant à profit vos perspectives sur le marché et en développant de nouvelles possibilités pour les clients.

Repérer les possibilités pour affiner les méthodes, améliorer les processus, accroître l’efficacité et gérer les risques liés aux mandats.

Se tenir…
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