Technicien; ne en travail social - Guichet d'accès pour les personnes en perte d'autonomie; GAPPA
Job in
Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Full Time, Part Time
position
Listed on 2026-02-17
Job specializations:
-
Healthcare
Home Care
-
Social Work
Home Care
Job Description & How to Apply Below
Position: Technicien(ne) en travail social - Guichet d'accès pour les personnes en perte d'autonomie (GAPPA)
Description de l’établissement
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.
Site web de l’établissement:
DescriptionLe Guichet d’accès pour les personnes en perte d’autonomie (GAPPA) constitue la porte d'entrée pour accéder à l'ensemble des soins et des services du programme de soutien à domicile (SAPA). L'équipe du GAPPA est composée de divers professionnels de la santé qui évaluent les besoins des usagers qui procèdent à une demande de services requis.
Quelques activités du professionnelles au GAPPA
Procède à l'analyse des nouvelles demandes en lien avec les services demandésVérifie les critères d'admissibilités pour les services à domicileRéfère, aux besoins, aux différents partenaires externesTient compte du diagnostic de la personne et procède à l'évaluation des besoinsAfin de compléter l'analyse des demandes, effectue une évaluation téléphonique pour cibler les besoins, les priorités requises et assurer une intervention rapide en situation d'urgenceDès votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.
Les avantages de joindre l'équipe notre équipe
Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieuIntégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacunUne grande autonomie professionnellePossibilité d'effectuer du télétravailAccès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.)Autres avantages de joindre le CEMTL
Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel)Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiableProtection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
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