Technicien; ne) en électrophysiologie médicale - Secteur non interventionnel

Technicien(ne) en électrophysiologie médicale

Secteur non interventionnel

Direction des services multidisciplinaires

Poste permanent temps complet

Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise et votre sens de l’organisation contribueront directement à la mission d’un établissement reconnu mondialement? Joignez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, qui se distingue par son rôle de leader en cardiologie et en recherche.

L’Institut de cardiologie de Montréal est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en électrophysiologie médicale. Joignez‑vous à une équipe dynamique ayant le bien‑être du patient en priorité. Venez vous épanouir et apprendre dans un petit milieu où on voit grand.

Encore aux études ? Nous offrons la possibilité d’être embauché à titre de candidat à la profession.

• Effectuer des ECG au repos et à l’effort, des examens Holter, cardiomémo (enregistreur d’évènements) et électroencéphalogramme.
• Accueillir, diriger et préparer les patients devant passer un examen.
• Collecter les données recueillies lors des examens.
• Procéder à la préparation et à la vérification du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service.

• Être membre en règle de l’OTIMROEPMQ.
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’électrophysiologie médicale.

• Communication interpersonnelle efficace.
• Esprit d’équipe solide.
• Forte orientation client.
• Rigueur, qualité et capacité de synthèse.
• Capacité d’adaptation marquée par une bonne gestion du stress.

• Salaire horaire entre 27,91$ et 38,91$ selon l’expérience.
• Poste à temps complet.
• Un seul site de soins.
• Emploi de jour.
• 4 semaines de vacances par année (si temps complet), banque de congés fériés et encore plus.
• Autres conditions de travail selon les normes en vigueur.

L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien‑être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Rechargé et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.