Gestionnaire de dossier d'invalidité bilingue

Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons.

Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

Pour avoir une influence positive sur la santé et le rétablissement

Vous êtes un professionnel ou une professionnelle de la santé ou un diplômé ou une diplômée en administration des affaires qui pour passion l’accompagnement de personnes dans leurs parcours santé complexes? Rejoignez l’équipe Invalidité groupe de la Sun Life, qui aide la population canadienne à améliorer sa santé et à se rétablir de manière durable.

Nous sommes à la recherche d’une personne empathique, analytique et stratégique – idéalement avec de l’expérience en soins de première ligne – prête à apporter son expertise dans un poste qui allie l’analyse clinique, la prise de décisions fondées sur des données probantes et le contact humain.

30 novembre 2026

Montréal (Hyrbride)

• Évaluer et gérer les règlements invalidité (court terme, long terme et maintien du salaire) en privilégiant une résolution rapide et équitable.
• Gérer les plans de rétablissement en définissant les facteurs médicaux et non médicaux, les capacités fonctionnelles et la capacité à retourner au travail.
• Appliquer des techniques de réadaptation et d’intervention en situation de crise pour accompagner les Clients dans les moments de transition difficiles.
• Prendre des décisions et repérer les tendances de rétablissement et de retour au travail en se basant sur les données et les analyses.
• Établir de solides relations de confiance avec les Clients, les employeurs et les professionnels de la santé.
• Communiquer avec empathie et clarté, en guidant les Clients lors de leur congé et leur retour au travail.

• Expérience en soins de santé de première ligne (p. ex., soins infirmiers, ergothérapie, physiothérapie, soutien en santé mentale).
• Baccalauréat en soins de santé, en kinésiologie ou en administration des affaires.
• Aptitudes avérées pour les compétences suivantes : – intelligence émotionnelle; – intervention en situation de crise; – réflexion stratégique; – techniques de rétablissement; – analyse de données – négociation.

• Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire pour répondre aux appels provenant des clients anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale
• 3-5 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans le domaine des soins de santé ou en gestion de dossiers.
• Solides aptitudes pour l’analyse et la prise de décisions.
• Résilience et capacité d’adaptation dans des situations intenses et complexes sur le plan émotionnel
• Aisance avec les outils…