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Technicien; ne) en travail social à domicile; CLSC)

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal
Full Time, Part Time position
Listed on 2026-09-16
Job specializations:
  • Healthcare
    Home Care, Mental Health, Human Services/ Social Work, Home Health Aide
  • Social Work
    Home Care, Mental Health, Human Services/ Social Work
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 59000 - 85000 CAD Yearly CAD 59000.00 85000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Technicien(ne) en travail social à domicile (CLSC)
Location: Montreal

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux del'Est-de-l'île-de-Montréal

Description de l'emploi
- Technicien(ne) en travail social à domicile (CLSC) )

Description de l'emploi

Technicien(ne) en travail social à domicile (CLSC) -

Organisation

CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Lieux de travail Offre d'emploi publiée le

Statut de l'employé :
Temporaire temps plein

Salaire

Horaire 28,40 - 40,88

Période

Emploi de jour

Description de l’établissement Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal
- Universitaire regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement :

Le
soutienà
domicile
, c’est une
équipe
composée de divers professionnels de la réadaptation, des services psychosociaux et de la nutrition, de médecins, d'infirmières et d'auxiliaires et de spécialistes en activités cliniques qui travaillent en partenariat avec le patient et leurs proches en vue de favoriser leur maintien à domicile ou leur récupération.

L'équipe travaille auprès d'une clientèle majoritairement âgée entre 50 à 105 ans vivant avec une perte d'autonomie liée au vieillissement ou un problème de santé aigu limitant leurs déplacements.

L'approche en CLSC est bio-psycho-sociale et met l'emphase sur les aidants/réseau de la personne, ainsi que les ressources de la communauté.

L'autonomie des professionnels est encouragée et nous offrons un encadrement clinique structuré qui permet de partager le vécu clinique et réfléchir en équipe aux interventions à préconiser. Le travail d'évaluation et d'intervention des professionnels s'effectue à domicile chez les usagers, et au CLSC ou en télétravail pour le travail clinico-administratif et les rencontres d'équipes.

Sommaire de la fonction:

À titre de technicienne ou de technicien en travail social, vous réalisezles activités de soutien, d'information et de conseil auprès de la clientèle visée. Par votre suivi, vous vous assurezde la réponse aux besoins des résidents ou des usagers, selon le cas, etde leur bien-être et de la mise en place des services de qualité.

Selon votre expertise et votre intérêt, vous pourriez aussi être sollicité pour assurer la supervision de stagiaires.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Voici les activités prévues lors de votre première semaine de travail:

  • Présentation aux membres de l'équipe;
  • Jumelage avec un professionnel sénior (mentor);
  • Visites à domicile d'observation;
  • Rencontres uni et interdisciplinaires.

Les avantages de joindre l'équipe de soutien à domicile

  • Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
  • Une grande autonomie professionnelle;
  • Possibilité d'un horaire de travail de 9 jours sur 2 semaines;
  • Possibilité d'effectuer du télétravail;
  • Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
  • Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu;
  • Comité de travail innovateur.

Autres avantages de joindre le Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal
- Unviersitaire

  • Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);
  • Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
  • P…
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