Assistant; e) en réadaptation

Description sommaire de l'emploi:

Votre mission sera de collaborer à l’élaboration des activités et à leurs applications.

Plus qu’un emploi, vous trouverez chez nous un milieu de travail qui encourage votre progression professionnelle et personnelle dans un environnement convivial!

Horaire : Du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00.

• Participer à l'élaboration des différents programmes de réadaptation par l'activité thérapeutique en collaboration avec l'équipe médicale ou le personnel professionnel ou technique;
• Voir à l'actualisation de ces programmes;
• Organiser et animer des activités individuelles ou de groupe;
• Participer à l'évaluation du comportement et des attitudes des usagers;
• Rédiger les rapports d'observations et de statistiques demandées;
• S’assurerdu maintien de la sécurité et du bien-être des usagers (hygiène, aide alimentaire, etc.);
• Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires;
• Toutes autres tâches connexes.

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) reconnu par le ministère de l'Éducation;
• Expérience en TSA/DI/camp de jour, un atout;
• Démontrer la capacité de communiquer en anglais et en français (bilinguisme parfait, un atout);
• Avoir accompli des cours en physiothérapieau CEGEP/université, un atout.
• Détenir un véhicule et un permis de conduire valide, un atout;

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

* NB:
Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.