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Chef d’unité hébergement- Hôpital Sainte-Anne

Job in Sainte-Anne-de-Bellevue, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Full Time position
Listed on 2026-09-20
Job specializations:
  • Healthcare
    Healthcare Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 97000 - 126000 CAD Yearly CAD 97000.00 126000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chef d’unité hébergement- Hôpital Sainte-Anne - 90908
Location: Sainte-Anne-de-Bellevue

Description DE SANTÉ QUÉBEC OUEST‑DE‑L'ÎLE‑DE‑MONTRÉAL – UNIVERSITAIRE

Santé Québec Ouest- de- l'île- de-Montréal – Universitaire comprend environ 12 722 employés ainsi que 930 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.5 G$.

Description DE SANTÉ QUÉBEC OUEST‑DE‑L'ÎLE‑DE‑MONTRÉAL – UNIVERSITAIRE

Santé Québec Ouest- de- l'île- de-Montréal – Universitaire comprend environ 12 722 employés ainsi que 930 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.5 G$.

La mission étant d’offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population chef d’unité sera animé par les valeurs qui orientent les actions de Santé Québec, soit le respect, la collaboration, l’excellence, l’engagement et la bienveillance. La personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions.

Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Profils

Attributions Raison d’être de l’emploi

Sous l’autorité du coordonnateur des services de l'hébergement à la direction du programme de soutien à la personne âgée, la personne titulaire de ce poste planifie, coordonne et contrôle les programmes et les activités ayant trait aux soins infirmiers et d’assistance afin d’assurer aux usagers de l’unité, des soins et services de qualité optimale en fonction de leurs besoins. Assure la responsabilité de l’application des politiques et procédés clinico- administratifs eu égard à la dispensation des soins aux usagers de son unité de soins.

Assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. Dans le cadre d’un milieu de vie de qualité, elle participe activement à l’élaboration de la programmation clinique et au contrôle de la qualité des soins et des services. À cet effet, elle contribue à la définition des programmes cliniques et opérationnels visant le développement harmonieux d’une gamme de services complémentaires et interreliés dans le but de répondre aux besoins des clientèles en perte d’autonomie.

Organisation

des soins et gestion des opérations
  • Planifie, organise et actualise les soins et services sous sa responsabilité.
  • Établit les priorités et propose des solutions adaptées aux situations complexes.
  • Collabore à la gestion des lits (admissions, transferts, départs).
  • Assure la cohérence des interventions avec les autres unités et services cliniques.
Qualité, sécurité et pratiques professionnelles
  • Assure le respect des normes cliniques, incluant la gestion sécuritaire de la médication.
  • Supervise la qualité des actes professionnels et la tenue des dossiers cliniques.
  • Identifie les situations à risque et met en place les mesures correctives appropriées.
  • Analyse les incidents, accidents et infections, et assure le suivi des actions d’amélioration.
Continuité des soins et approche milieu de vie
  • Veille à l’élaboration et au suivi des plans de soins individualisés en collaboration avec les résidents, leurs proches et les professionnels.
  • Assure la continuité des soins avec les partenaires internes…
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