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Éducateur; trice; Ressources résidentielles en santé mentale

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Full Time, Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-09-25
Job specializations:
  • Healthcare
    Mental Health, Human Services/ Social Work, Crisis Counselor, Rehabilitation
  • Social Work
    Mental Health, Human Services/ Social Work, Crisis Counselor, Rehabilitation
Job Description & How to Apply Below
Position: Éducateur(trice) - Ressources résidentielles en santé mentale
Location: Montreal

Les ressources d’hébergement résidentiel en santé mentale offrent un milieu de vie sécuritaire, structuré et thérapeutique à des personnes présentant des troubles de santé mentale dont les besoins de soutien, d’accompagnement et de réadaptation dépassent l’offre de services disponible dans la communauté. L’approche vise à favoriser la stabilité, le maintien des acquis, le développement de l’autonomie fonctionnelle et la participation sociale, dans le respect du rythme et des capacités de chaque résident.

Clientèle désservie

La clientèle peut présenter différents diagnostics ou manifestations cliniques, notamment schizophrénie, trouble anxieux, trouble bipolaire, trouble de la personnalité ou autres problématiques de santé mentale. Ces réalités peuvent être associées à des enjeux de dépendance, de judiciarisation, de comportements perturbateurs, de conditions physiques ou de vulnérabilité psychosociale. Les interventions s’inscrivent dans une vision biopsychosociale, en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire et les partenaires impliqués.

L’essentiel de la pratique

À titre d’éducateur(trice), vous contribuerez activement à créer un milieu de vie stable, sécurisant et mobilisateur pour les résidents. Vous serez appelé(e) à :

· Accompagner, observer et soutenir les résidents dans leurs activités de vie quotidienne et domestique, en collaboration avec l’équipe et selon les principes du milieu de vie.

· Repérer les besoins, capacités adaptatives, facteurs de risque et leviers de réadaptation afin de contribuer à l’élaboration, à l’application et à la révision des plans d’intervention et plans d’encadrement.

· Observer les comportements perturbateurs, documenter les situations cliniques pertinentes et proposer des stratégies d’intervention ou mesures d’encadrement adaptées.

· Effectuer le repérage du risque suicidaire de façon systématique, notamment aux six mois, ainsi que ponctuellement lorsqu’une situation le requiert.

· Documenter les interventions et évaluations au dossier informatisé du client, notamment dans E-Clinibase, et tenir à jour les fiches signalétiques, le PGCA et les coordonnées sociales.

· Planifier et animer des activités de réadaptation individuelles ou de groupe visant le développement des compétences personnelles, sociales et fonctionnelles.

· Contribuer à maximiser l’autonomie fonctionnelle, à préserver les acquis et à soutenir la participation des résidents dans leur milieu de vie.

· Créer ou rendre accessibles des outils de référence, de suivi et de comptabilisation, tels que plans d’encadrement, grilles d’observation ou outils de suivi comportemental.

· Établir et maintenir des liens professionnels avec les proches, les équipes traitantes, la curatelle, les familles et les partenaires, selon les besoins et en collaboration avec l’équipe soignante.

· Soutenir, au besoin, la gestion budgétaire des résidents en collaboration avec la curatelle et les familles.

· Contribuer à la réflexion clinique, aux discussions interdisciplinaires et à l’amélioration continue des pratiques au sein de la résidence.

· Organiser et animer des capsules thématiques à l’intention de l’équipe afin de favoriser le partage de connaissances et l’harmonisation des interventions.

Nous offrons un remplacement à temps complet, de soir :

Résidence Viau : 8239, avenue Souligny Rue Notre Dame Est, Montréal QC H1L 6L2

Choisir Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal
- Universitaire, c'est :

    • Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun.

    • Évoluer dans un milieu où l’humanisme, la qualité des soins et l’innovation sont au cœur des services.

    • Contribuer concrètement à la stabilité, au mieux-être et à l’autonomie des personnes vivant avec des…

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