Travailleur; Euse) Social; E Job Montréal area,Province de Québec Canada,Healthcare

Position: TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E)
Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué Identification de l'employeur Groupe Santé Arbec – CHSLD Louise-Faubert à St-Jérome

Région : Partenaires du réseau montréalais

Lieu de travail : CHSLD Louise-Faubert, SAINT-JÉRÔME et CHSLD Michèle-Bohec Blainville

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 3 106,00$ et 5 504,00$
Affichage : du 1 octobre 2026 au 30 octobre 2026

Quart : jour

Statut : Remplacement longue durée (1 an), temps complet

Quart de travail : Jour

Lieu de travail : CHSLD Louise-Faubert (Saint-Jérôme) et CHSLD Michèle-Bohec (Blainville)

Le changement, c’est MAINTENANT!

En joignant notre équipe, vous contribuez à une organisation en pleine évolution, où l’humain est au cœur de chaque décision et de chaque action.

Nous misons sur la collaboration, l’engagement et la qualité du milieu de vie pour offrir des environnements sécuritaires, bienveillants et adaptés aux besoins des résidents. Par votre expertise psychosociale, votre approche centrée sur la personne et votre capacité à accompagner les résidents et leurs proches dans des situations parfois complexes, vous contribuez concrètement au bien‑être, à l’adaptation et à la qualité de vie des personnes hébergées.

Votre rôle est essentiel pour soutenir les équipes, favoriser des relations harmonieuses avec les familles et contribuer à la création d’un milieu de vie humain, respectueux et sécurisant.

Ensemble, nous bâtissons l’avenir des soins et des services, avec humanité, cœur, rigueur et respect.

NOUS OFFRONS LES CONDITIONS DU RÉSEAU PUBLIC

Taux horaire : 31,06 $ à 55,04 $ (CPNSSS 1550)

Fond de retraite du secteur public (RREGOP)

4 semaines de vacances

Assurances collectives

9,6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles

Stationnement gratuit

Accès à un gym sur place

Salle de repos pour favoriser les échanges entre collègues

Tarif préférentiel à la cafétéria

Et bien plus encore

VOS RESPONSABILITÉS ET VOTRE RÔLE

Relevant du gestionnaire de site, la ou le travailleur(euse) social(e) intervient auprès d’une clientèle en perte d’autonomie présentant des atteintes neurocognitives liées au vieillissement, des problématiques de santé mentale ou des troubles de comportement. La personne en poste évalue le fonctionnement social des résidents, détermine les plans d’intervention appropriés et en assure la mise en œuvre dans une approche centrée sur la personne et ses proches.

Membre clé de l’équipe interdisciplinaire, elle ou il contribue à offrir des soins et des services globaux, en soutenant les résidents, leurs familles et leurs proches dans la résolution de difficultés psychosociales, tout en favorisant un milieu de vie chaleureux, sécuritaire et adapté.

Plus précisément, la personne en poste est appelée à:

Procéder à l’évaluation psychosociale des résidents présentant une problématique ou une situation complexe.
Élaborer, appliquer et réviser les plans d’intervention en collaboration avec le résident, sa famille et l’équipe interdisciplinaire.
Apporter son expertise psychosociale à toutes les étapes du parcours de soins et recommander les orientations appropriées.
Soutenir les résidents et leurs proches dans la gestion de conflits, l’adaptation à la perte d’autonomie et les transitions de vie.
Réaliser les évaluations requises dans le cadre de mesures de protection (tutelle, mandat de protection, représentation temporaire, etc.).
Participer activement aux rencontres interdisciplinaires et assurer une communication fluide avec les équipes médicales et professionnelles.
Assurer la tenue rigoureuse des dossiers conformément aux politiques de l’établissement, aux normes professionnelles et aux exigences légales.
Produire les rapports, statistiques et données cliniques ou administratives requis…