Spécialiste en activités cliniques

Location: Montreal

Job category
Social services professionals (psychology, social work, psycho-education, etc.)

Job status
Permanent full-time

Work shifts
Day

Directorate
Direction du programme soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA) - Hébergement

Reference Number
8215

Site
Multi-Sites

Salary Scale
31.06~52.37

CAD

Description
Sommaire des fonctions
Soutien clinique et supervision professionnelle

Agit comme personne-ressource clinique auprès des intervenant(e) s, principalement l’équipe du SAD intrahospitalier.

Offre de la supervision clinique individuelle et de groupe, incluant des discussions de cas, du coaching clinique et du soutien à la prise de décision dans des situations complexes (cliniques, psychosociales, éthiques ou organisationnelles).

Soutient le jugement clinique, l’analyse des risques et l’évaluation des besoins des usagers dans un contexte de forte complexité et de pression organisationnelle.

SAD intrahospitalier – Planification des congés et continuité des soins

Assure une vigie quotidienne des usagers ayant un retour à domicile complexe, et ce, peu importe leur lieu d’hospitalisation dans un établissement de leur territoire ou ailleurs sur l’île de Montréal

Coordonne et mobilise les partenaires cliniques, hospitaliers et communautaires afin de faire progresser la planification du congé, lever les obstacles, accélérer les démarches et favoriser un retour à domicile sécuritaire.

Contribue au suivi des données de trajectoire ainsi qu’à l’identification et à l’escalade des enjeux, notamment afin de réduire les délais d’hospitalisation et les situations NSA.

Soutient cliniquement l’équipe du SAD intrahospitalier responsable de la planification et de la sécurisation des congés hospitaliers.

Offre des consultations cliniques dans les situations de congés complexes (vulnérabilité psychosociale, enjeux familiaux, absence de ressources, délais, enjeux éthiques ou légaux).

Développement professionnel et amélioration continue

Participe à l’identification des besoins de formation, de soutien clinique ou de développement des compétences, en collaboration avec la gestion clinique.

Contribue aux activités de formation, d’enseignement clinique et de transfert des connaissances.

Prend part à des comités, groupes de travail et initiatives d’amélioration continue reliés à l’accès aux services, à la fluidité des trajectoires et à la qualité des soins.

Qualité, éthique et santé organisationnelle

Veille au respect des normes professionnelles, des cadres légaux et des orientations cliniques de Santé Québec et de l’établissement.

Contribue à la promotion d’un climat de travail sain, à la qualité de vie au travail ainsi qu’à la santé et sécurité du personnel.

Intègre, dans l’exercice de ses fonctions, les valeurs, la mission et le code d’éthique de l’organisation.

La personne pourrait être amenée à superviser/participer dans d’autres mandats sous la responsabilité de son supérieur immédiat.

La personne sera principalement assise au C4 à l’Hôpital Général Juif.