Consultant en recrutement​/Consultante en recrutement

Conseiller.ère en Recrutement et Développement Commercial (Comptabilité et Finance)

On dit de toi que tu es persévérant
· e, que tu relèves les défis avec enthousiasme, tout en étant à l’écoute et en créant des relations authentiques avec les autres ? Si tu te reconnais dans ces qualités, le poste de Conseiller·ère en Recrutement et Développement des Affaires est fait pour toi !

Les Cabinets Fed Group, réseau international de cabinets de recrutement spécialisés, connecte les talents aux entreprises depuis plus de 10 ans à Montréal.

Nous offrons des solutions sur mesure grâce à une expertise sectorielle, des outils innovants et une approche humaine.

Présents au Canada et à l’international, nous plaçons l’écoute et la confiance au coeur de nos relations pour accompagner la réussite des entreprises et des candidats

• Développer ton portefeuille client :
  Prospection, rendez-vous, négociation et fidélisation auprès des PME et groupes de divers secteurs.
• Proposer des solutions adaptées :
  Grâce à ton expertise sectorielle et ta connaissance des métiers, répondre aux besoins des candidats et clients.
• Identifier les meilleurs profils :
  Via notre CRM (développé sur Salesforce), les CVthèques, les réseaux professionnels et par approche directe.
• Accompagner les candidat
  · e·s :
  Construire une relation de confiance, réaliser des entretiens, offrir des conseils pour les entrevues et soutenir leur projet professionnel.
• Recommander les talents adéquats :
  Proposer les candidat
  · e·s correspondant parfaitement aux besoins de tes clients.

• Un Plan de formation continue adapté à chaque étape de ta carrière.
• De nombreuses opportunités d’évolution, avec ou sans gestion d’équipe, ainsi que des possibilités de mobilité interne au Canada ou à l'international.
• Un salaire compétitif, accompagné d’un plan de bonus attractif.
• 4 semaines de vacances dès la première année.
• Des assurances collectives et des contributions à un REER/RPDB (3 à 5 %).
• Une participation aux frais de transport.
• Et plus encore !
• Diplômé
  · e d’un baccalauréat en Administration des Affaires, RH, ou équivalent.
• Bilingue français/anglais (nos clients et candidats opèrent parfois hors Québec).
• Persévérant
  · e et orienté
  · e vers l’excellence, avec un réel sens de l’initiative.
• Doté
  · e d’une grande capacité d’écoute et d’un esprit persuasif pour inspirer confiance et action
• Pragmatique, avec une approche concrète et axée sur les résultats.