Responsable de la paie et avantages sociaux

Responsable de l’équipe paie et avantages sociaux

On cherche une personne de terrain et de structure pour prendre la tête de notre équipe paie. Si tu aimes coacher, monter des processus carrés et que les paies complexes multi-provinces ne te font pas peur, tu vas te plaire ici.

C’est un poste hybride (3 jours au bureau, 2 jours à la maison), avec des déplacements de temps en temps au siège social.

• Administrer les avantages sociaux et faire des analyses d’écarts.
• Assurer la conformité avec les diverses conventions collectives en vigueur (incluant le secteur de la construction/CCQ).
• Superviser tout le cycle de paie pour nos différents sites au Canada et États-Unis. Ça inclut la gestion des conventions collectives (incluant un volet CCQ), les fins d’année, les T4/Relevés 1 et les remises.
• Devenir notre expert(e) interne sur ADP Workforce Now. On est aussi en train de monter le système de gestion du temps Synerion, donc tu joues un rôle clé dans l’implantation, l’analyse des écarts et l’automatisation des façons de faire.

• Plus de 5 ans en paie multi-sites et syndiquée
• Titre PCP obligatoire
• Expérience dans la paie multi-provinces et États-Unis
• Expérience dans la paie CCQ, syndiqués
• Expérience dans les fins d’années
• ADP Workforce Now, Synerion.
• Fruançais impeccable et un anglais fonctionnel

• Salaire : 80 000 $ à 120 000 $ selon ton bagage et ton niveau d’expertise.
• Vacances négociables selon ton expérience, 13 jours fériés payés et 5 jours mobiles.
• Assurance collective complète (médical/dentaire), télémédecine 24/7 et programme d’aide aux employés.
• RPDB avec cotisations de l’employeur.
• Une équipe dynamique, des activités d’entreprise et un milieu de travail stable en plein développement.