Coordonnateur; trice) RH et paie​/HR & Payroll Coordinator

Chenail fruits et légumes est l’une des principales entreprises spécialisées dans l’importation et la distribution de fruits et légumes frais au Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)
Coordonnateur(trice) RH et paie pour rejoindre notre équipe.

Relevant de la direction des ressources humaines, la personne retenue sera responsable du soutien aux opérations RH quotidiennes, notamment la paie, les feuilles de temps, les vacances, les dossiers employés, les assurances collectives et les dossiers CNESST.

Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, autonome et discrète, avec un excellent souci du détail.

Date de début : Dès que possible

Type d’emploi : Temps plein

Quart de travail : Jour : 08:00 à 16:00

• Salaire compétitif et avantages sociaux, incluant une assurance collective.
• Environnement de travail sécuritaire et dynamique.
• Restaurant subventionné.
• Stationnement gratuit.

• Préparer et traiter la paie et effectuer les suivis nécessaires.
• Gérer les feuilles de temps, les présences, les vacances et les absences.
• Maintenir les dossiers employés et assurer un classement et un archivage rigoureux.
• Préparer les lettres d’emploi et autres documents RH.
• Maintenir les données des assurances collectives à jour.
• Préparer et assurer le suivi des dossiers d’accidents du travail avec la CNESST et la mutuelle de prévention.
• Répondre aux demandes courantes des employés concernant la paie, les vacances et les avantages sociaux.
• Assurer les achats et le suivi des fournitures de bureau et autres besoins administratifs.
• Participer à la préparation des événements et activités internes.
• Soutenir la direction RH dans diverses tâches et projets.

• Formation en ressources humaines, administration, paie ou domaine connexe.
• 2 à 4 années d’expérience pertinente.
• Expérience en traitement de la paie et gestion des feuilles de temps.
• Expérience avec un système de paie ou SIRH, idéalement Nethris, un atout.
• Excellent sens de l’organisation et souci du détail.
• Bonne maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Bilingue français et anglais.

Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome souhaitant jouer un rôle concret dans les opérations RH quotidiennes d’une entreprise en croissance, nous voulons vous rencontrer !